sifa-netzwerk

2024: 59. Netzwerktreffen im Tropenhaus Klein Tettau

Wed, 07 Jan 2026 18:58:30 GMT

Das Sifa-Netzwerk Deutschland traf sich in „KLEIN EDEN - dem Tropenhaus am Rennsteig“. Trotz Neuschnee trafen sich 34 Netzwerker im einzigen Tropenhaus auf einem deutschen Mittelgebirge.

Nach einer kurzen Begrüßung durch die Heinz-Glas GmbH & Co. KGaA stellte der Geschäftsführer der Drehtechnik Jakusch GmbH die Umsetzung seiner „modernen Sicherheitskultur“ vor. So ist er überzeugt, dass gut informierte und motivierte Mitarbeiter sich hinter die Unternehmensziele stellen, Abweichungen erkennen und sicher gegensteuern.

Enrico Jakusch als Geschäftsführer der Drehtechnik Jakusch GmbH (deren 30-jähriges Bestehen im Mai gefeiert wird) und der Jasaa GmbH ist das ein wichtiges Anliegen.

So hat er mit den innovativen (privat finanzierten) Unterweisungsportalen „NOHA“ und „ODIN“ Maßstäbe gesetzt. Hier finden die Mitarbeiter alles was zum Thema erforderlich ist. Das verringert den Aufwand des Unternehmers deutlich und stärkt den Erfolg. So ist in die Software ist auch ein Alarmknopf einprogrammiert.

Zum Abschluss demonstrierte er die Funktion. So löste er (nach einer telefonischen Benachrichtigung) die Evakuierung seiner Firma aus. Nicht nur das vereinbarte Notsignal ertönte, sondern es wurde auch die Meldung (auf ein vordefiniertes Endgerät) über die anwesenden Personen, an die Führungskräfte übermittelt.

59. Netzwerktreffen

Datum

18.04.2024

Thema

"Parameter des gesunden und sicheren Arbeitens"

Veranstaltungsort

Glaswerk Thüringer Wald

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2024: 58. Netzwerktreffen bei der AOK Nordost in Berlin

Wed, 07 Jan 2026 18:41:29 GMT

Treffpunkt war das Dienstleistungszentrum der AOK Nord-Ost.

Sie ist die Allgemeine Ortskrankenkasse für Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Am Standort Wilhelmstraße 1 arbeiten ca. 1200 Mitarbeiter, von denen eine große Anzahl, zumindest zeitweise, mobil arbeitet. Sie können in den unterschiedlichsten Zeitmodellen z.B.: im Homeoffice arbeiten.

Der erste Vortrag beschäftigte sich mit den Gefährdungen, der Ergonomie, der Unterweisung und der elektr. Sicherheit an mobilen Arbeitsplätzen. Frau Brückner und Herr Garpow vom AMD TÜV Rheinland berichteten über die Herausforderungen und die gefundenen Lösungen in 2 Vorträgen.

Nach dem Mittagessen erwartete uns Prof. Dr. Volker Nürnberg per Videoschalte. Sein Thema: „Betriebliche Gesundheitsförderung nach Corona“ und die Bandbreite des Themas sah er von geänderten Führungskompetenzen über zielgruppenspezifisches Wording bis hin zur Formulierung: „Mitarbeiter kommen wegen der Firma (Employer Branding, AG-Attraktivität), bleiben wegen der Tätigkeit (Sinnhaftigkeit und Selbstverwirklichung) und gehen wegen der Führung.

58. Netzwerktreffen

Datum

21.03.2024

Thema

" Neue Arbeitswelten und ihre Auswirkungen auf die Gesundheit "

Veranstaltungsort

Berlin

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2024: 57. Netzwerktreffen in Gera

Wed, 07 Jan 2026 18:05:49 GMT

Das Treffen im 1. Quartal 2024 fand am 20. Februar in der SRH-Hochschule in Gera.

Der Tag begann mit einem Vortrag: Bestandsschutz von Spielplatzgeräten, HIC Messungen DIN EN 117 Projekt „Huhn“ Kristian Onischka, mit anschl. Außenbegehung im Hofwiesenpark.

Wieder in der SRH-Hochschule angekommen, sprach Herr Gauter über Aufgaben des Integrationsamtes, Zuschüsse und Schnittstellen zum Arbeitsschutz. Er ist Angestellter des Integrationsamtes in Gera und Ansprechpartner für Firmen, die einen Schwerbehinderten einstellen wollen.

Zusätzlich gibt es bei der Arbeitsagentur technische Berater, die die Arbeitsplätze besichtigen und erforderliche Maßnahmen vorschlagen.

Nach dem hervorragenden Mittagessen, sprach Babett Bornschein von der Fehlerkultur zur Lernkultur. Beginnend bei der Definition des Begriffes Fehler, als Abweichung von einem erwarteten Ergebnis. Ursachen von Fehlern können sein: Zeitdruck, soziale Konflikte, Angst, mangelndes Wissen, … . Frau Bornschein erläuterte uns, wie wir uns auf Gespräche mit dem „vermeintlichen Verursacher“ vorbereiten und welche Chancen sich bei einer guten Bearbeitung der Fehler ergeben können.

Über Kleinfahrzeuge im Verkehrsraum sprach unserem Netzwerker Mario Hönl. Er erläuterte unter welchen Bedingungen Kleinfahrzeuge bis 6 km/h im öffentlichen Verkehrsraum fahren dürfen und welche Formalia bei Geschwindigkeiten von 6-20 km/h rechtlich gelten. Über 20 km/h gelten die für alle qualifizierten Verkehrsteilnehmer geltenden Regeln: Staplerschein und Führerschein, Zulassung, Kennzeichen, Haupt- und Abgasuntersuchung und Haftpflichtversicherung.

57. Netzwerktreffen

Datum

20.02.2024

Thema

Sicherheit in öffentlichen Räumen

Veranstaltungsort

Gera

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2023: 56. Netzwerktreffen

Sat, 11 Nov 2023 17:34:48 GMT

Das Treffen im 4. Quartal 2023 wird vor allem der Netzwerkorganisation gewidmet.

Wir wollen die zukünftige Organisationsstruktur des SiFa-Netzwerkes ab 2024 vorstellen und in verschiedenen Themengruppen die Weiterentwicklung des Netzwerkes vorantreiben. Es wird folgende Gastvorträge und Aktionen geben:

Themennetze im Arbeits-und Gesundheitsschutz; Frau Bliss; DIE e.V.; Bonn
Erfahrungsbericht: Gesundheitsschutz für die Führungskräfte von morgen, Frau Hörrle; FZI Forschungszentrum Informatik; Karlsruhe oder (Frau Emsel von BGHM) zum Schlauen Fuchs Sicherheitspreise (BGW? und BGHM)
Workshop zur Klassifikation von Persönlichkeitstypen, Frau Petersohn

56. Netzwerktreffen

Datum

01.12.-02.12.2023

Thema

Methoden- und Sozialkompetenzen der SiFa

Veranstaltungsort

Dresden

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2023: 55. Netzwerktreffen

Sat, 30 Sep 2023 16:34:47 GMT

Das kommende Netzwerktreffen im 3. Quartal 2023 hat einen branchenspezifischen Schwerpunkt.

Folgende Themen sind geplant:

Vortrag zur Evakuierungsübung Intensivstation
Firmenrundgang mit Aspekten zu Neu- und Umbau im Bestand, Bettenaufbereitung durch Roboter (ohne Chemie), b iologisch wirksames Licht, Rohrpostzentrale (war auch in der Sendung mit der Maus vom 16.4.23) sowie Notersatzanlagen
Experimentalvortrag Brände + Explosionen
Organisation von Mitarbeiterkriseninterventionsteams

Bitte senden Sie uns Ihre Rückmeldung für die Teilnahme bis zum 08.09.2023, an: sifa-netz[at]hotmail.de.

Wir haben eine Teilnehmerbegrenzung auf 30 Teilnehmer.

55. Netzwerktreffen

Datum

29.09.2023

Thema

Arbeitssicherheit im Krankenhaus

Veranstaltungsort

Stuttgart

2023: 54. Netzwerktreffen

Sat, 29 Apr 2023 16:34:45 GMT

Im April 2023 trafen wir uns im Turmzimmer Bistro der Vieneta am Strömthaler See, bei Leipzig.

Der Störmthaler See ist ein südlich von Leipzig gelegener künstlicher See und war ein Tagebaurestloch. Er entstand durch die Flutung des Südostteils des ehemaligen Braunkohletagebaus Espenhain. Das Turmzimmer war die ehemalige Leitwarte des Tagebaus. Von hier aus hatten wir einen wunderbaren Blick über den Strömthaler See bis hin zur Vineta. Einem Denkmal für die überfluteten Orte und ein exklusiver schwimmender Veranstaltungsort.

Als erstes stand auf unserer Agenda ein Vortrag über die Organisation der Wasserrettung. Herr Kösters von der Deutschen Lebensrettungsgesellschaft (DLRG) berichtete uns, dass die DLRG 1913 in Leipzig gegründet wurde und sie in Sachsen 4.000 Mitglieder haben. Die Tätigkeitsbereiche der DLRG sind: Ausbildung von Schwimmern und Rettungsschwimmern, Sanitätsdienst, Wasserrettungsdienst und viele weitere. Nun wurden uns die Aufgaben der Wasserrettung erläutert, die vom Besitzer oder Betreiber, im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht eines Gewässers organisiert werden muss. Zu nennen ist u. a. die Rettung von Menschen und Tieren aus Wasser- und Eisgefahr, die sani-tätsdienstliche Versorgung und ggf. Tauchaufgaben.

Nach einer Pause ging es um den Austritt von Gefahrstoffen in Gewässern und deren Beseitigung durch den Einsatz von Ölsperren. Dieser Vortrag wurde von unseren Netzwerker Wilfried Schau von der Feuerwehr der Stadt Jena gehalten. Er zeigte u.a. ein Video in dem die Ölentsorgung bei der Hochwasserkatastrophe vom Ahrtal organisiert wurde. Vielen Dank an die Firma Denios SE, welche jedem Teilnehmer eine Auswahl von Bindemitteln/Textilien zur Verfügung stellte.

Herr Nolte, Geschäftsführer der Firma AX-lightness composites stellte uns die von seiner Firma entwickelte und vertriebene Wirbelsäulenstütze Thorax -SSM vor. Das Thorax Modul ist eine Wirbelsäulenstütze mit Rückenführung vom Beckeneinsatz bis zu den Schultern. Es dient der Unterstützung bei langem Stehen, Sitzen, Laufen oder bei Hebearbeiten. Beim Heben von Lasten oder Halten von Teilen unterstützt der Thorax -SSM die Wirbelsäule durch seine Traglastoptimierung. Die Muskulatur wird aktiv gelassen, damit sie nicht abgebaut wird.

Oftmals stellen wir uns die Frage, ob die Inaugenscheinnahme schwer erreichbarer Arbeitsplätze durch Inspektionsflüge möglich ist. Und hier kommen die Drohnen zum Einsatz. Inspektionsflüge mit Drohnen können Gefährdungen in unzugänglichen Bereichen, z.B. auf Dächern, sichtbar machen. Das Ingenieurbüro Marko Türk erläuterte, wie Grundinformationen für Unterweisungen und die Abstimmung von verschiedenen beteiligten Gewerken ermittelt werden. Weiterhin sind Bilder der Thermografie möglich um Wärmequellen bildlich darzustellen. Somit kann auch der Brandschutz verbessert werden.

Zum Schluss sprach Herr Hofmann der Unternehmensgruppe Wagner. Ein Geschäftsfeld der Firma ist es Brände aktiv zu vermeiden, um nachhaltig zu schützen. Beispielhaft seien hier Großlager, Serverräume und andere hochwertige technische Einrichtungen genannt. So stellte er das Brandvermeidungssystem OxyReduct ® vor.

Natürlich wurde uns auch die Vineta erläutert. Sie ist eine schwimmende Dachkuppel, welche an die 14 Ortschaften erinnert, die dem Tagebau zum Opfer gefallen sind. Die Vineta ist frei schwimmfähig und durch 4 Eisenketten befestigt. Die Vineta ist ein Holzbau und funktioniert autark. Dank Solarzellen wird Wasser aus dem See entnommen und gereinigt. Das Abwasser wird gesammelt und an Land entsorgt. Außerdem werden am See noch Sportevents für jedermann angeboten. Dies ist z.B. Jet-Pack-Fliegen und Jet Sky fahren.

54. Netzwerktreffen

Datum

21.04.2023

Thema

Verkehrssicherungspflichten: „Gefährdungen an Arbeitsplätzen verringern“

Veranstaltungsort

Störmthaler See

2023: 53. Netzwerktreffen

Wed, 01 Mar 2023 17:34:40 GMT

Auch dieses Netzwerktreffen war geprägt von lebhaftem Interesse. So fanden 36 Netzwerker*Innen den Weg nach Jena. Die weitesten Anreisen erfolgten aus Eggesin (450 km) und Pirmasens (447 km). Zunächst erfolgte eine Vorstellung des Gefahrenabwehrzentrums durch unseren Netzwerker, Wilfried Schau. Herr Schau ist Fachkraft für Arbeitssicherheit der Berufsfeuerwehr Jena. Er erklärte, dass am Standort in Jena ca. 175 Mitarbeiter beschäftigt sind.

Ein Brandopfer leidet u.a. an einer Vergiftung. Neben der unverbrannten ausgeströmten Ursprungschemikalie können bei Bränden in unbegrenzter Zahl Zersetzungs-produkte frei werden. Die Zusammensetzung der Brandgase ist abhängig von der Art des verbrannten Materials, von der Sauerstoffzufuhr, von der Höhe der Feuertemperatur und der Dauer des Brandes. Von den heute bekannten etwa 5000 giftigen Bestandteilen eines Rauches sind für die akute Behandlung einer Rauchvergiftung folgende Noxen relevant. Diese entsteh en insbesondere durch die Verwendung stickstoffhaltiger organischer Substanzen wie Wolle, Kunststoffe u.a. in Wohnungseinrichtungen, Büros, Fabriken und auch Autos. Herr Ludwig, von der Berufsfeuerwehr der Stadt Jena, hat einen reichen Erfahrungsschatz nicht nur bei der Brandbekämpfung, sondern auch über Gefährdungen durch Brandgase und das eindrucksvoll erläutert.

Im Anschluss informierte uns Herr Krenitz als Fachplaner für den vorbeugenden Brandschutz zur neuen Technischen Regel für Arbeitsstätten: ASR A2.3 Fluchtwege und Notausgänge.

Anschließend fuhren wir zur Feuer- und Rettungswache Süd. Hier konnten wir den Übungscontainer mit seinen 36 m Kriechstrecke besichtigen. Die Feuerwehrleute machen das mit einem Atemschutzgerät auf dem Rücken! Er dient der Ausbildung von Feuerwehrleuten und der Feststellung der gesundheitlichen Eignung der Atemschutzträger. Im Anschluss wurde uns gezeigt, wie getragene Schutzkleidung gereinigt und der Atemschutz nach dem Einsatz aufgefüllt wird.

Den Abschluss bildete Herr Wiegmann mit seinem Vortrag: „Virtuelle Brandbekämpfung“, in dem er das System „safe-ex“ vorstellte.

53. Netzwerktreffen

Datum

17.03.2023

Thema

Beratungskompetenzen: „Brandschutz am Arbeitsplatz“

Veranstaltungsort

Jena, Gefahrenabwehrzentrum

2022: 52. Netzwerktreffen

Sat, 03 Dec 2022 20:41:47 GMT

Das Sifa-Netzwerktreffen fand vom 02.-03. Dezember 2022 in der Aula der DGUV – Akademie Dresden statt. Es fanden 40 Mitglieder den Weg nach Dresden.

Der erste Vortrag beschäftigte sich mit dem Thema Arbeiten und Pausen. Frau Gol-e und Frau Hook des IAG (Institut für Arbeit und Gesundheit) informierten uns zu optimalen Pausen. Im Anschluss fanden Workshops zu den Themen: Pausenfreundliche Unternehmenskultur & aktive Mitgestaltung statt. Nach unserer Kommunikationspause mit Kaffee, Kuchen, Brötchen und Obst, informierte uns Andrea Petersohn zum MOBILEN YOGA-STUDIO. Sie erläuterte uns, wie sie in Firmen Fitness mit dem Stuhl am Arbeitsplatz durchführt. Wir machten mit (sitzend auf dem Stuhl oder stehend neben dem Stuhl). Zum Abschluss bot sie uns eine Meditation an.

Als letzte Rednerin des ersten Tages sprach Frau Janik-Stenzel zu uns. Sie ist Inhaberin des Leipziger Fachgeschäfts JANIK Ergonomische Bürowelten und Fachkraft für Arbeitssicherheit. Frau Janik erläuterte uns, dass kleine Veränderungen der Positionierung der Tastatur und des Monitors sowie eine ergonomisch sinnvolle Stuhleinstellung für einen besseren, aufgerichteten und entspannteren Sitz sorgen können.

Nach einem entspannten Abend mit viel Austausch begann der nächste Morgen mit Frau Lehmann der GehirnErfolgsTrainerin. Sie zeigte uns, wie durch Augentraining das Sehen verbessert werden kann.

Das menschliche Auge ist nicht für den Computer konzipiert. Am PC sind die Augen eher starr gestellt, blaues Licht, gleicher Abstand und weniger häufiges blinzeln belasten die Augen. Im Gegensatz zur PC-Arbeit müssen sich in der Natur unsere Augen ständig bewegen, man erlebt unterschiedliche Lichtintensitäten und Farbspektren, räumliches Sehen wird gefordert und man muss häufig blinzeln.

Da Treffen endete wie gewohnt am 2. Tag mit der Themenabstimmung für das kommende Kalenderjahr.

52. Netzwerktreffen

Datum

02.12.2022 - 03.12.2022

Thema

Die Säulen der eigenen Gesunderhaltung

Veranstaltungsort

Dresden

2022: 51. Netzwerktreffen

Fri, 30 Sep 2022 20:25:59 GMT

Das 3. Sifa–Netzwerktreffen 2022 fand in Freiberg, Sachsen im ehemalige Silberbergwerk „Alte Elisabeth“ statt. Heute dient das ehemalige Silberbergwerk der Ausbildung von Ingenieuren für den Bergbau der Technischen Universität Bergakademie Freiberg.

Der erste Vortrag mit dem Thema: „Explosionsfähige Atmosphären“ wurde vom Netzwerker Christoph Stange gehalten. Er referierte am Beispiel von solchen Allerweltschemikalien wie Frostschutz und Bremsenreiniger über das Wesen und die Eigenschaften einer explosionsfähigen Atmosphäre und welche Vorkehrungen bei explosiven Gasen oder Stäuben zu treffen sind, die im Produktionsprozess auftreten können.

Herr Gordzielik der asecos GmbH hielt als nächster einen Vortrag über die sichere Lagerung und das Handling von Gefahrstoffen. Er erläuterte uns welche Anforderungen an feuerbeständige Gefahrstoffschränke zu stellen sind. So z. B.: dass sie einen elektronischen Temperatursensor besitzen, der im Brandfall das Schließen der Vertikalauszüge auslöst. Weiterhin sollten die Vertikalauszüge eine intelligente Stoppfunktion besitzen die Hindernisse erkennt und dadurch die Klemmgefahr für Hände und Finger verhindert. Ein Türenschließen sollte nach 60 Sekunden Nichtbenutzung mit optischem und akustischem Warnsignal erfolgen. Serienmäßig sollte eine Funktion vorhanden sein, die bei Stromausfall die Auszüge akkugepuffert sicher und automatisch schliesst. Derzeit gibt es keine Vorschrift zur Lagerung von Batterien, zur Sicherheit sollten sie in Gefahrstoffschränken gelagert werden.

In der betrieblichen Praxis ist mir immer wieder aufgefallen, dass unter Abzügen Gefahrstoffe gelagert werden. Herr Gordzielik erklärte uns, dass dies verboten ist, denn ein Abzug ist kein Lagerplatz. Auch dürfen Lappen, die z. B.: mit Lösungsmitteln getränkt sind nicht in entzündlichen Müllbehältern gelagert werden. Angebrochene Druckgaskartuschen müssen zur Sicherheit in Gefahrstoffschränken gelagert werden. Weiterhin gab Herr Gordziellik den Hinweis das beim Umfüllen von entzündlichen Flüssigkeiten die Gebinde geerdet werden müssen, wenn mehr als 5 Liter umgefüllt werden.

In einem eindrucksvollen Film zeigte er uns, dass ein Metallschrank: 3 Minuten die Flammen von außen nach innen abhält. Der Schrank nach amerikanischem Standard schafft es schon 8 Minuten. EinTyp 90 Shrank der hiesigen Firma gewährleistet mit 90 min Standzeit, dass alle Mitarbeiter aus einem brennenden Gebäuden in Sicherheit gebracht werden können.

Nach der Kommunikations- und & Kaffeepause incl. Spaziergang zur MPA (Materialprüfanstalt) gab es für uns eine Firmenführung durch die MPA Dresden GmbH. Es gab verschiedene Demonstrationen für uns, u.a.: eine Feuerlöscher-Prüfung bei der ein Feuer gelöscht wurde. Auch eine Vorführung eines Glühbrandes von Mineralwolle konnten wir beobachten.

Zum Abschluss konnten wir die Übertageanteile des Silberbergwerkes „Alte Elisabeth“ besichtigen.

Im Bergwerk werden heute noch Ingenieure und Techniker ausgebildet. Zur Erschließung neuer Geschäftsfelder werden auch Sprengungen durchgeführt um neue Hohlräume zu schaffen. Es gibt derzeit auch Forschungen zur Geothermie.

Zwei weitere wichtige Tätigkeitsfelder sind die Bewetterung des angrenzenden Krankenhauses mit keimarmer Bergluft, stabil in Luftfeuchte und Temperatur sowie die Entwässerung bei Hochwassergefahr. Eine historisch gewachsene Aufgabe ist die Versorgung der Dresdner Altstadt mit Trinkwasser.

51. Netzwerktreffen

Datum

27.09.2022

Thema

Betriebliche Prüfungen im Brandschutz

Veranstaltungsort

Freiberg

2022: 50. Netzwerktreffen

Mon, 30 May 2022 19:55:38 GMT

Die 2. Sifa-Netzwerkveranstaltung im Jahr 2022 fand in der Firma DEHN SE statt. Dreißig Netzwerker trafen sich in Neumarkt. Der Treffpunkt für alle war die Stadtführung durch den historischen Stadtkern von Neumarkt. Und das bei bestem Wetter, ein tolles Erlebnis! Nachdem wir zum Abendessen incl. Übernachtung eingeladen waren, kamen wir am nächsten Morgen ausgeruht in der Firma an. Herr Born (Leiter Marketing Area DACH) empfing uns. Im Anschluss stellte uns die Fachkraft für Arbeitssicherheit, Herr Pielenhofer, die Arbeitsschutzbestrebungen der Bereiche Überspannungsschutz, Blitzschutz und Arbeitsschutzkleidung vor. In der anschließenden Werksführung wurden uns die wichtigsten Produktionsbereiche der Firma gezeigt. Der Automatisierungsgrad und die Fertigungstiefe ist in der Firma in Neumarkt beachtlich!

Im Anschluss informierte uns Herrn Pirkl über das ganzheitliche Schutzkonzept gegen Störlichtbögen für die Kunden.

Er erstellt Gefährdungsbeurteilungen, aus denen sich Schutzziele ergeben. Dabei verwendet er die DGUV-I 203-077 (Information der Berufsgenossenschaften). Aus dieser Information erstellt Herr Pirkl einen kundebezogenen Bericht. Somit hat der Kunde dann einen Bericht bestehend aus Rechtsgrundlagen, Schutzzielen, dem aktuellen Schutzkonzept, Berechtigungsscheinen, einem Netzplan und den Protokollen der Schutzmaßnahmen sowie Vorschläge zur Anlagen-Kennzeichnung.

Nach einer kurzen Kaffee- und Kommunikationspause hörten wir einen weiteren interessanten Vortrag: Gefährdung von Ladestationen durch Blitz- und Überspannungen. Gefährlich ist z.B. der direkte Blitzeinschlag: z.B. in Ladestation und dann weiter in ein angeschlossenes Fahrzeug. Deshalb sollte sich in der Ladestation ein Überspannungsschutz sowie ein Potentialausgleich befinden. Es gibt verschiedenen Normen, welchen den Blitz- und Überspannungsschutz betreffen.

Der letzte Vortrag beschäftigte sich mit dem Thema Überspannungsschutz. Der Referent erläuterte 4 unterschiedliche Einbauorte des Überspannungsschutzes.

50. Netzwerktreffen

Datum

20.05.2022

Thema

Elektrische Sicherheit

Veranstaltungsort

Dresden

2022: 49. Netzwerktreffen

Wed, 30 Mar 2022 20:13:28 GMT

1. Sifa –Netzwerktreffen 2022 auf dem Flugplatz Eisenach-Kindel statt. Gastgeber war die Firma LINDIG GmbH.

Herr Matthias Hose der Firma LINDIG Fördertechnik GmbH erläuterte uns das Safty Guard Assistenzsystem zum Schutz von Menschen, Gebäuden und Geräten. Bei diesem System wird z.B. der Gabelstapler mit einer virtuellen Schutzzone umgeben. Wenn sich eine Person im Gefahrenbereich des Staplerfahrers aufhält, werden beide gewarnt (Optik, Akustik bzw. Vibrationswarnung). Des Weiteren kann für bestimmte Bereiche die Geschwindigkeit von Flurförderzeugen automatisch reduziert werden. Er stelle Möglichkeiten vor Rolltore zu schützen, damit sie von unachtsamen Gabel-staplern nicht angefahren werden.

Danach wurde uns, in sehr fundierter Weise, digitales Feuerlöschen von Herrn Ingo Wiegmann der Firma B&S Brandschutztaktik vorgestellt. Mit diesem digitalen Training können gefahrlos Brandschutz- bzw. Evakuierungshelfer geschult werden. Eine perfekte Erweiterung der herkömmlichen Feuerlöschtrainer. Die Firma LION vertreibt diese Trainingsgeräte und außerdem Dummy´s, die mit Voice Recordern ausgestattet sind, Evakuierungsmatten und weiters.

Nach der Kommunikations- und & Kaffeepause erläuterte uns Herr Gisch der Firma Skylotec GmbH die Airbag-Weste. Diese Weste schützt bei Arbeiten in Höhen und kann so als Rettungskonzept dienen. Die ivorgestellte Airbag-Weste ist für geringe Absturzhöhen: zwischen 1,7 und 3,5 m optimal geeignet (bis 4,8 m). Der Sturz wird nicht verhindert, jedoch werden schwere Verletzungen vermieden. Eine jährliche Sachkunde-Prüfung und alle 5 Jahre eine Revision (Batterietausch) sind notwendig. Ausgelöst wird der Airbag durch einen Sensor, der die Konstante der Fallbeschleunigung misst.

Voll im Infektionsschutz Trend unserer Zeit gabt es ein leckeres Mittagsessen aus dem Einkochglas. Fast wie zu Oma’s Zeiten. Anschließend hatten wir die tolle Gelegenheit die LIFT Air GmbH zu besichtigen. Gegenstand des Unternehmens, laut eigener Angabe, ist Konstruktion, Herstellung sowie das Design und die Wartung von Flugzeugen. Vorrangig Nurflügler. Wir konnten selbst diese super modernen Fluggeräte unmittelbar bewundern.

Den Arbeitsschutz bei betrieblich genutzten e-Lastenfahrrädern stellte uns Herr Türk vor, der in seinem Ing.-Büro nicht nur im Bereich des Arbeits- und Brandschutz Firmen berät.

49. Netzwerktreffen

Datum

29.03.2022

Thema

Mobilität in der Zukunft

Veranstaltungsort

Eisenach, Kindel

2021: 48. Netzwerktreffen

Tue, 30 Nov 2021 14:17:09 GMT

Das Sifa-Netzwerktreffen fand in der Aula des Akademie Hotels statt. Es fanden 48 Mitglieder den Weg nach Dresden.

Wir wurden durch Herrn Bock und Herrn Stoike begrüßt. Herr Stoike informierte uns zur aktuellen Covid-Lage und notwendigen Schutzmaßnahmen. Im Anschluss gab der Leiter unseres Netzwerkes, Herr Reinhard Block, einen Rückblick auf unsere Gründung am 26.01.2010. In den letzten 11 Jahren wurden 47. Veranstaltungen vom Sifa-Netzwerk organisiert. Inzwischen haben wir 400 Mitstreiter und Interessierte. Das Sifa - Netzwerk hat viele Events für uns organisiert. Ob Kochshow mit Gefährdungen in der Küche bei der DEHOGA, die mittelalterliche Wartburg mit zusätzlichem Schutz der Besucher im Museum. Zweimal wurde ein Fahrsicherheitstraining durchgeführt, bei einem Spielgerätehersteller konnten wir Spielplatzgeräte prüfen und ausprobieren oder das 1. Deutsche Arbeitsschutz Autokino und vieles mehr.

Herr Döringer vom Universum-Verlag informierte uns zu Online-Unterweisungen als Microlearning´s. Kurze Trainings lassen sich völlig selbstgesteuert durchführen, wann immer es der Arbeitsalltag zulässt. Bei dieser Form der Unterweisung werden die Antworten zusätzlich durch Texte, Audios und Videos erklärt. Die Mitarbeiter laden sich die App im App-Store kostenlos herunter. Zum Einloggen erhält jeder Mitarbeiter seinen Benutzernamen und wählt sein persönliches Passwort. Die Koordinierung, welche Schulungen er durchführen muss, erfolgt über Vorgesetzte, die Personalabteilung oder die Fachkraft für Arbeitssicherheit. Die Benutzung der App kann auch am PC erfolgen. Ein 4 wöchiger kostenloser Zugang kann hier angefordert werden: daniel.doeringer@universum.de.

Als nächster Referent hat uns Herr Thiel der Firma Flamecoach virtuelles Feuerlöschen vorgestellt. Der Flamecoach ist ein VR (Virtual Reality) - Training zur Brandschutzunterweisung incl. praktischer Übung zum Umgang mit Feuerlöschern. Mit verschiedenen Szenarien kann ein direkter Bezug zu jedem Arbeitsbereich hergestellt werden. Es ist wirklichkeitsnah, man spürt die Hitze, riecht Brandgeruch sieht die Situation und nimmt den Feuerlöscher in die Hand. Extrem realistisch.

Eine ähnliche Neuheit stellte uns Herr Divossen der SoftVR GmbH vor. Er hat verschiedene Sicherheitstrainings (Störfall-Simulation - Brand in einer Umspannanlage, 5 Sicherheitsregeln für das Arbeiten an elektrischen Anlagen, Grundlagen für die Überprüfung von Gefahrstoffschränken) entwickelt. Dies alles geschieht in virtuellen Welten bei denen der Teilnehmer selbst agiert oder kontrolliert. Beim virtuellen Arbeiten kann man lernen, ohne sich selbst zu gefährden. Dieses Virtual Reality Sicherheitstrainings können in allen Branchen entwickelt und eingesetzt werden.

Nach einer Pause ging es mit der moderierten Lernwerkstatt: „geniale Ideen für Safety-Days“ weiter. Unser Netzwerker Mario Hoenl erläuterte Begriffe aus der Psychologie und erklärte an Beispielen, wie modernes Lernen möglich ist.

Auch verschieden Musterkoffer mit Unterweisungsmaterial und PSA wurden vorgestellt.

Herr Ehrentraut der RWE power AG zeigte uns eine Form der Unterweisung die für alle Unternehmensbereiche anwendbar ist. Er hat ein Spiel für max. 20 Personen á 4 Gruppen entwickelt. Dieses interessante Spiel (es erinnert an Trivial Pursuit) bekam vor 4 Jahren den Deutschen Arbeitsschutzpreis. Das Spiel ist berufsgenossenschaftlich als Unterweisung zugelassen.

Nach einem leckeren Abendessen begann der gemütliche Teil.

Die Abendunterhaltung wurde durch das Retten unsers Netzwerkers Stefan Böhm spannend. Wie in einem Escape Room war er eingesperrt und konnte nur durch das Öffnen eines Nummernkombinationsschlosses aus seinem Gefängnis befreit werden. Den Maschinen-Schutzzaun stellte die Firma TROAX GMBH, in Bad Camberg, bereit.

Gut ausgeschlafen ging es am nächsten Morgen weiter. Wir begannen damit über die Themenschwerpunkte unserer Treffen 2022 zu sprechen. Dabei konnten wir persönlich weitere Impulse für die Treffen geben.

Im nächsten Themenpunkt sprach Netzwerker Mario Hönl zu Digital Signage. Dies sind fernverwaltete Digitalanzeigen, welche Sie bestimmt schon im Straßenbild wahrgenommen haben. Mit dieser Methode können digitale Medieninhalte wie z.B. Begrüßungen, Plakate, Unterweisungen oder aktuelle Verhaltensinformationen, an allen Displays im Unternehmen gleichzeitig gezeigt und geändert werden.

Christoph Benning stellte uns seine Leidenschaft vor: die Arbeitsschutzfilme. Er hat mit einem Kollegen ein Portal aufgebaut, aus welchem jeder Arbeits- und Brandschutzfilmen herunterla-den kann um diese zu zeigen. Die Nutzung ist kostenlos. Also schaut euch um und findet die qualitativ bewerten Filme unter: Arbeitsschutzfilm.de und Brandschutzfilm.de.

Axel Schubert referierte als letzter Referent über die Informationspflicht beim Umgang mit Gefahrstoffen. Bei der Gefahrstoffproblematik geht es in den meisten Unternehmen um unterschiedliche Gefahrstoffe mit fast gleichen Verhaltensweisen. Hr. Schubert stellte die Möglichkeit von Sammel-Betriebsanweisungen vor, welche z.B.: die wichtigsten der Desinfektionsmittel, in seinem Arbeitsbereich, zusammenfassen. Diese Sammelbetriebsanweisungen können selbst-verständlich in allen Unternehmen und für alle Gefahrstoffe erstellt werden.

48. Netzwerktreffen

Datum

05.11.-06.11.2021

Thema

Digitalisierung der Sifa-Arbeit

Veranstaltungsort

Dresden

2021: 46. Netzwerktreffen

Tue, 08 Jun 2021 13:08:03 GMT

ERNSTHAFT?

Ungewöhnliche Situationen erfordern ungewöhnliche Maßnahmen und wenn eine normale Weiterbildungsveranstaltung in Präsenzform aus den durch die Corona-Pandemie geschaffenen Gründen nicht möglich ist, so muss ein anderer Weg für eine Weiterbildungsform gefunden werden.

Weiterbildungen als Online-Veranstaltung sind zwar seit über einem Jahr eine gängige Methode, aber sie ersetzten nicht einen gewissen persönlichen Kontakt. Da im Rahmen der Pandemiebedingung die schon totgesagte Form des Autokinos wiederauflebte, kam zwei aktiven Arbeitsschützern in Thüringen, Herrn Reinhard Bock, Kopf des Sifa-Netzwerks Deutschland, und Herrn Ulf-J. Schappmann, Leiter der Region Thüringen im VDSI, die Idee das doch als Format für eine Arbeitsschutz-Weiterbildung zu nutzen. Aktiv unterstützt wurde diese Idee durch die Betreiber der Internetseite sifapage.de.

Nach längerem Ringen mit den zuständigen Behörden um Hygienekonzepte und der positiven Entwicklung der Inzidenzzahlen im Kreis Weimarer Land war es am Donnerstag, 27. Mai 2021 soweit, dass das 1. Arbeitsschutz-Autokino in Deutschland startete. Zugelassen waren 40 Teilnehmer und mit 40 Anwesenden war die Veranstaltung auch gut besucht.

Das Themenspektrum reichte von der Maschinensicherheit über das richtige Verhalten in Notfällen mit der Demonstration der Anwendung eines Automatischen Defibrillators, eine neuartige, sehr einfache Methode zur Schulung der Handhygiene und des Hautschutzes bis zur Problematik Radon-Gefährdungen in Arbeitsbereichen.

Die Vorträge wurden von den Referenten live über eine 4x6 m große LED-Leinwand und Tonübertragung über UKW-Funk in das Autoradio präsentiert, was sehr gut durch die aktive Unterstützung des Technikteams der BLB Akustik Meissen funktionierte. Auch die Versorgung der Teilnehmer war mit einem Lunchpaket und der Möglichkeiten zu Bestellung von Mittagessen, was an die Fahrzeuge gebracht wurde, sichergestellt. Da es die vor Ort aktuelle Inzidenz-Zahl zuließ waren in den Pausen auch persönliche Gespräche, natürlich unter Einhaltung der AHA-Regeln im Freien möglich.

Insgesamt muss die Veranstaltung als eine sehr gelungene Möglichkeit zur Durchführung von Weiterbildungen unter besonderen Umständen betrachtet werden, was auch durch das Feedback der Teilnehmer bestätigt wurde.

46. Netzwerktreffen

Datum

27.05.2021

Thema

Tag 1:

Krisenmanagement in Notfallsituationen

Tag 2: Arbeitsstättenbegehungen

Veranstaltungsort

Erfurt, Autokino

2021: 45. Netzwerktreffen

Sun, 28 Feb 2021 13:53:00 GMT

Aus gegebenem Anlass haben wir uns auf ein virtuelles Treffen verständigt. Alle angemeldeten Teilnehmer haben einen entsprechenden Zugang erhalten und wir konnten uns zu fachlichen Themen verständigen:

Vortrag und Diskussion: „Hygiene-Branding mit TRIGGERSTICKER®“, Herr Zänker, mobilanz GmbH
BG RCI - Aktionsmedien: Brandwanne DIGITAL; Herr Pye BG RCI
Vortrag und moderierter Erfahrungsaustausch: Psychische Belastungen in extremen Situationen; Ernst Schmidt

45. Netzwerktreffen

Datum

02.02.2021

Thema

Infektions-und Brandschutz bei Transportarbeiten

Veranstaltungsort

virtuell

2020: 44. Netzwerktreffen

Mon, 30 Nov 2020 13:46:17 GMT

DRAMATIK!!!

Aufgrund der akuten Pandemielage wurde das Treffen und damit auch unser 10jähriges Jubiläum abgesagt.

44. Netzwerktreffen

Datum

20.11.-21.11.2020

Thema

Digitalisierung der Arbeit

Veranstaltungsort

Dresden

2020: 43. Netzwerktreffen

Wed, 30 Sep 2020 12:31:28 GMT

Am 08.09.2020 fand unser 2. Treffen in diesem Jahr statt. Es sind 31 Netzwerker trotz "Corona" gekommen. Per Videoübertragung waren Kollegen vor Ort die per MS Teams anwesen waren. Trotz der Abstandsregeln war es doch ein sehr gelungenes Treffen mit intensiven verbalen Kontakten.

Das Tagungsthema Sicherheit des Menschen im Arbeitsprozess zog sich wie ein roter Faden durch die Veranstaltung.

Die Vorträge von Mario Krause stellten vor wie das Thema bei Feintool System Parts Jena GmbH gelebt wird. Hier wird vorbeugende Instandhaltung mit dem System „Smart Maintenance“, einem systematischen Instandhaltungs-Konzept zur Verfügbarkeits-Maximierung betrieben. Denn geordnete Abläufe sind die Voraussetzung für sichere Instandhaltungsarbeiten.

Die brandschutztechnischen Anforderungen an elektrische Betriebs und Serverräume beschrieb Herr Meißner von der Materialprüfanstalt sehr ausführlich und belegte sie mit eindrucksvollen Fotos.

Im nächsten Vortrag umriss Daniel Brochwitz, von SKILLS interactive die jetzigen Einsatzmöglichkeiten der 3D Technologie im Arbeitsschutz. Einige sehr gute Anregungen wurden von den Teilnehmern vorgeschlagen. Vielleicht lässt sich ja was umsetzen?

Unser Netzwerker Stefan Böhm von der Troax AG hatte sich auf einen Vortrag über unverlierbare Befestigungsmittel an Maschinenschutzeinrichtungen vorbereitet. Aus das eine sehr interessante Umsetzung des Themas „Sicherheit des Menschen im Arbeitsprozess“.

Nach dem Mittagessen besichtigten wir die Feintool System Parts Jena GmbH. Es war sehr bewegend zu sehen, welche Anstrengungen zu durchdachten und damit sicheren Abläufen unternommen wurden.

Den letzten Part bestritt unser Netzwerker Andre Zänker. Bergung von Verletzten aus dem Auto. Zu diesem Zweck hat er einen Trainingsarbeitsplatz für die Personenrettung aus Fahrzeugen aufgebaut. Er besteht aus einem Fahrersitzmodell zur Ansprache des Verunfallten, einem Scheibenbruch-Simulator und einer speziellen Gurtschneidetechnik um ihn aus dem Fahrzeug zu befreien. Ein perfekter Trainingsarbeitsplatz der auch ein folgendes Modul zur hygienischen Desinfektion von Autos folgte. Für uns war zumindest Vortrag und Präsentation angesagt. Dem vorausgegangen war die Sprengung des Airbags um eine realitätsnahe Unfallsituation zu schaffen .

43. Netzwerktreffen

Datum

08.09.2020

Thema

Sicherheit des Menschen im Arbeitsprozess

Veranstaltungsort

Jena, Feintool System Parts

2020: 42. Netzwerktreffen

Tue, 30 Jun 2020 12:22:59 GMT

Trotz sehr hohem Organisationsaugfwand konnten wir nicht die Veranstaltung aufgrund der aktuellen Allgemeinverfügung zur Eindämmung von Corona der Stadt Kassel und auch nicht mit einem entsprechenden Schutzkonzept durchführen.

Geplant war ein Vortrag "Brandabschnitte und nachträgliche zerstörungsarme Brandschutz ertüchtigung" durch Herrn Kölsch von HILTI Deutschland AG. Hierbei sollte eine sehr umfassende Erläuterung und Vorstellung von Produkten sowie eine Material-und Einbaudemonstration von Abschottungen erfolgen.

Angedacht hatten wir einen Vortrag zu "Baulichen Anforderungen an elektrische Betriebsräume (Serverräume)", gehalten von Herrn Dr.-Ing. Andreas Meißner von der MPA-Dresden.

Nach dem Mittag sollte eine Führung durch Feuer- und Rettungswache 1 und Leitfunkstelle Kassel erfolgen.

Der abschließende Experimentalvortrag „Brandversuche an Sitzmöbeln“, durch Herr Klingelhöfer von Fa. Kusch & Co. ist uns demnach auch nicht vergönnt gewesen.

Schade!

42. Netzwerktreffen

Datum

22.04.2020

Thema

Schutz von Menschen und Sachwerten: Brand- und Explosionsschutz

Veranstaltungsort

Kassel, Feuer- und Rettungswache

2020: 41. Netzwerktreffen

Sat, 29 Feb 2020 13:08:04 GMT

Am 11.02.2020 fand unser 1. Treffen in diesem Jahr statt. Es sind 26 Netzwerker trotz Unwetterwarnung "Sabine" gekommen. Der am weitesten angereiste Kollege hat 530 km zurückgelegt!

Treffpunkt war das Besucherzentrum des Kraftwerkes in Goldisthal. Es ist ein Wasserkraftwerk, bei dem die Maschinenanlagen (Turbinen, Pumpen, Generatoren, Transformatoren usw.) in einem in den Fels gesprengten Hohlraum (Kaverne) eingebaut sind. Das Kavernenkraftwerk hat eine installierte Leistung von 1060 Megawatt (MW). Es ist noch heute eines der größten und modernsten Kraftwerke seiner Art in Europa. Das Oberbecken hat ein Fassungsvermögen von 13 Millionen Kubikmeter Arbeitswasser, ausreichend für ca. neun Stunden Turbinenvolllastbetrieb. Vom Stillstand auf volle Leistung benötigt das Kraftwerk etwa 100 Sekunden. Also ein Tagungsort der Superlative.

Drei Mitarbeiter des Kraftwerkes führten uns durch die Anlage. In der Kaverne, die sich über 6 Stockwerke erstreckt, konnten wir die Arbeit der mächtigen Maschinen spüren und ertasten (Vibration). Das Tagungsthema Anlagensicherheit zog sich wie ein roter Faden durch die Veranstaltung. Durch die Sorgfaltspflicht des Arbeitgebers ist es zwingend erforderlich für die Sicherheit der Mitarbeiter zu sorgen. Denn von Bauteilen die hohen Belastungen unterliegen, können z.B.: durch Materialermüdung oder Rissbildung ernsthafte Gefahren für die Mitarbeiter entstehen.

Davon berichtete Frau Augustin vom TÜV Thüringen sehr anschaulich. Ihr Thema waren mobile Zustands-, Material- und Gefügeanalysen. Nach einem kurzen Ausflug in die Materialkunde, die Beanspruchung des Materiales und die daraus resultierenden Gefahren, beschrieb sie die von ihr verwendeten Verfahren. In einem nächsten Part führte sie Teile ihrer Arbeit praktisch vor. Sie hatte die ungeteilte Aufmerksamkeit aller Anwesenden.

Herr Kesselschläger von der Brady GmbH zeigte die vielfältigen Formen der Kennzeichnung und der Nachweisführung von z.B.: Prüfungen oder Wartungsinformationen. Er bewies mit dem mitgebrachten Drucker die Anpassbarkeit auch auf individuellste Aufgabenstellungen.

Nach dem Mittagessen fuhr uns ein Bus zum unteren Becken und in das unterirdische Kraftwerk - beeindruckend!

Im letzten Vortrag ging es um Rückverfolgung und geografische Lokalisation von Betriebsmitteln durch QR-Code Aufkleber und RFID-Chips. Und somit gibt es Antworten auf die Fragen: Wer hat heute Morgen eigentlich den Nass-sauger mitgenommen? Sind alle Einsatzfahrzeuge passend für den heutigen Einsatz ausgestattet? Darf der Bohrhammer noch auf die Baustelle oder muss er gewartet werden? Arbeiten alle Mitarbeiter mit sicheren und geprüften Geräten und Werkzeugen? Ein Blick in die Software und es herrscht Klarheit! Frau Kittlaus führte in das System Hilti ON!Track ein. Diese Software ist die digitale Lagerverwaltung für alle Betriebsmittel und zwar unabhängig vom Hersteller oder der Art des Betriebsmittels. Es ist ein durchdachtes, digitales System um die Lagerverwaltung für Geräte, Werkzeuge, Material zu ermöglichen und eine lückenlose Dokumentation zu gewährleisten. Hilfreich auch das Angebot die „Erstbefüllung“ der Datenbank durch den Dienstleister vornehmen zu lassen. Die Datenbank, die weltweit nutzbar ist, lässt sich natürlich auch beliebig mit z.B.: Betriebsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen, Katastern und vielem anderen mehr "füllen".

41. Netzwerktreffen

Datum

11.02.2020

Thema

Anlagensicherheit und Maßnahmentracking

Veranstaltungsort

Pumpspeicherwerk Goldisthal

2019: 40. Netzwerktreffen

Sat, 14 Dec 2019 12:59:01 GMT

Gastgeber waren die TU Chemnitz, GAO - Gesundheits- und Arbeitsschutz Onischka UG und die Troax GmbH.

Der Leiter der Professur Dr. Kaiser begrüßte die Teilnehmer und stellte das Projekthaus vor. Das Projekthaus METEOR der Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement der TU Chemnitz stellt eine Novität dar. Das Haus verkörpert die stetige Veränderung. Projektbezogen können Raumanordnungen verändert, tätigkeitsbezogen Beleuchtungssituationen eingestellt und gruppenbezogen Besprechungen durchgeführt werden. Auch Elemente wie das Heiz- und Lüftungskonzept, die Haussteuerung und Technik zur Kommunikation basieren auf innovativen Konzepten und sind extrem wandelbar.

Herr Giesel von der Condair Systems GmbH referierte über „Neue Wege der Luftbefeuchtung für Mensch, Material und Maschine“. Auch dieses Thema war eng mit dem vorange-gangenen verzahnt. Schaffen doch beide Konzepte Kreativität durch Einbettung in die naturnahe Abläufe und Bedingungen. Einen besonderen Schwerpunkt setzte er auf Hygienesicherheit und Wartungsfreundlichkeit der Technik.

Der Vortrag von Stefan Böhm (Troax GmbH) stellte, ganz nach dem Veranstaltungsmotto „Wertewandel und die veränderte Sicht auf Arbeit“, die Maschinensicherheit in den Vordergrund. Hauptsächliche Anwendungsmöglichkeiten sind Trennmöglichkeiten in Produktionsbereichen und ein „Über-Kopf-Schutz“ System zur Anwendung in Lager & Logistik. Die Systeme verhindern den Zugang von Menschen durch Kapselung der Gefährdungen.

Die Vorstellung des WohnXperium, ein Projekt für barrierearmes, barrierefreies und assistiertes Wohnen), stellte Dr. Löffler (stellv. Leiter der Professur) vor. Komplettiert wurde das durch Selbstversuche mit dem Altersanzug MAX und ChairlessChair. Hier war nämlich Ergonomie ganz groß geschrieben: Während der Altersanzug den Menschen „ausbremst“ d.h. um Jahrzehnte ins Altern katapultiert macht es der Chairless Chair möglich ohne Arbeitsplatzveränderung ergonomisch, bequem und noch produktiver arbeiten zu können.

Einfach in wenigen Sekunden anlegen und schon arbeiten Sie in einer gesunden Haltung. Dabei können Sie fließend zwischen aktivem Sitzen, Stehen und Gehen wechseln. Gerade im Bereich der Ergonomie setzt das Exoskelett einen Meilenstein!

Das Urheberrecht bei Unterweisungen und Vorträgen wird wohl vermutlich in den seltensten Fällen beachtet. Was zum Thema passt wird oft gnadenlos aus dem Netz in das eigene Werk gepresst! Frau Behrendsen, von der BG Bau, München hielt einen eindrucksvollen Vortrag, der mit vielen praktischen Verfehlungen gewürzt war. Die Netzwerker stellten so viele Fragen aus ihrer eigenen Praxis, dass es Frau Behrendsen fast nicht bis zu ihrem Zug geschafft hätte.

Alles in Allem wieder ein interessantes Treffen mit spannenden Themen und jeder Menge kollegialem Austausch.

gehen.

40. Netzwerktreffen

Datum

06.12.2019

Thema

Wertewandel und die veränderte Sicht auf Arbeit

Veranstaltungsort

Dresden

2019: 39. Netzwerktreffen

Tue, 12 Nov 2019 12:51:09 GMT

Gastgeber ist in dankenswerter Weise wieder die BGW-Akademie. Herr Stojke, der Leiter der BGW-Akademie, und Herr Bock, unser Sifa-Netzwerkleiter, begrüßten uns.

Danach startete Frau Dr. Fischer der isonet AG mit dem Vortrag: Wearable Devices (Datenbrillen-und -uhren) in Industrie und Dienstleistung. Frau Dr. Fischer sprach über die vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten industriell nutzbarer Datenbrillen (Smartglasses) oder Datenuhren (Smartwatch). Anwendungsbeispiele sind neben der Schulung von Mitarbeitern auch das Einblenden von Montageinformation im Sichtfeld, das Quittieren von Arbeitsaufträgen sowie die Erleichterung der Kommunikation in der Werkhalle.

Als nächstes referierte Frau Claudia Lichtenberg vom Institut Kutschea. Wir Netzwerker kennen sie schon vom Dresdner Treffen 2017. In diesem Jahr sprach sie über den Reteaming Prozess und Multilevelkommunikation. In beiden Fällen wird mit dem Unbewussten gearbeitet. Instrumente beider Methoden sind z.B. der Rapport (gleiche Körperhaltung einnehmen wie das Gegenüber), das Kalibrieren (Herausbekommen, wie der andere drauf ist), Pacing – Leading (Verständis zeigen) und viele andere. Der Reteaming Prozess und die Multilevelkommunikation sind wesentliche Voraussetzungen, um lösungsorientiert den Teamgeist zu fördern, Probleme bei der Zusammenarbeit zu lösen und gemeinsam Zielorientierung zu gewinnen.

Als Elchtest (Fahrdynamik - Test) wird ein Fahrmanöver bezeichnet, der das Ausweichen vor einem plötzlich auf der Straße auftretenden Hindernis simuliert. Mit dem Test wird die Fahrstabilität von Pkw`s geprüft. Am Abend unterhielt uns das Improvisationstheater Elchtest. Es zeigte uns ihr Können, z.B. zeigten sie uns ihre Interpretation des Arbeitsschutzes in fernen Ländern. Am Abend genossen wir das Essen im DGUV-Akademiehotel und ließen den Tag, mit anregenden Gesprächen, in der Sports Bar ausklingen.

Am nächsten Morgen begrüßte uns Herr Stojke. Er gab uns Einblicke in die Neuigkeiten aus der DGUV Welt.

Die BGW bietet die neue Kampagne: „komm mit mensch“ an. Diese Kampagne soll eine neue Kultur der Prävention in den Firmen einführen. Es soll erreicht werden, dass es selbstverständlich ist, auf Risiken zu achten, aus Fehlern ge-meinsam zu lernen und Potenziale für die Gesundheit zu erkennen. Sicherheit und Gesundheit soll nicht mehr als Kostentreiber gesehen werden, sondern zu zentralen Themen im Unternehmen werden. Derzeit werden Kompetenzzentren der BGW eingerichtet. Wenn die Betriebe keinen eigenen Betriebsarzt bzw. Fachkraft für Arbeitssicherhit haben, dann vermittelt die Berufsgenossenschaft diese.

Als letzter Referent sprach Herr Dirk Wenzel vom Sächsisches Textilforschungsinstitut e.V. (STFI) über PSA gegen UV-Strahlung. Die Wirkung von UV-Strahlung auf biologisches Gewebe hängt von der Leistungsdichte und der Einwirkzeit ab.

39. Netzwerktreffen

Datum

08.11.-09.11.2019

Thema

Was tangiert mich in der näheren Zukunft?

Veranstaltungsort

Dresden

2019: 38. Netzwerktreffen

Mon, 22 Apr 2019 11:42:51 GMT

Nunmehr wurden wir wiedereinmal zu unserem Treffen von der Berliner Stadtreinigung eingeladen. Unser Netzwerker, Christoph Benning, ist der leitende Sicherheitsingenieur der Berliner Stadtreinigung (BSR). Mit seinem Team begleitet er die über 5.000 Mitarbeiter der BSR. Sie ist das größte kommunale Entsorgungsunternehmen in Deutschland.

Zu Beginn erläuterte uns Herr Benning, wie die Berliner Stadtreinigung als Vorzeigeunternehmen die Reinigung dieser wachsenden Metropole organisiert, durchführt und verwaltet.

Die Geschäftseinheit Gesundheitsmanagement hat den Auftrag die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten zu erhalten und die Leistungsbereitschaft zu fördern. Zusätzlich ist es auch wichtig, geeignete neue Mitarbeiter zu finden. Für Mitarbeitern, die bei der Müllabfuhr arbeiten wollen, ist ein Eignungstest erarbeitet worden, der aus 5 Stationen besteht.

1. Langer Laufweg: Ziehen einer 240 L Tonne über einen schrägen Teerweg

2. Vorratsbehälter: Transportieren von einem 660 L Vorratsbehälter über ein kleines Hin-dernis.

3. Einen 240 L Mülleimer mit 40 kg über 5-8 Stufen transportieren.

4. Kopfsteinpflaster: 2 Personen transportieren einen 1.100 L Behälter

5. Übungen im Fitnessraum

Nach der Vorstellung des Eignungstestes wurde uns das Rauchschutzhaus vom Brandschutzbeauftragten des BSR vorgestellt. Wir sahen, wie sich der Rauch in einem Haus ausbreitet und das es wichtig ist, die Türen geschlossen zu halten, damit sich der Rauch nicht im Haus ausbreitet.

Danach informierte uns Christoph Benning über Schutzmaßnahmen zur Vermeidung von Unfällen durch rückwärtsfahrende Müllfahrzeuge. Denn allein in den letzten 10 Jahren gab es ca. 27 Tote in Deutschland und Österreich bei diesen Tätigkeiten. Das Rückwärtsfahren von Müllfahrzeugen ist ohne Einweiser verboten. Weitere Hilfsas-sistenzsysteme wie eine Kamera oder Sensoren befreien nicht vor dieser Pflicht. Beim BSR wurde zur Vermeidung dieser Unfälle eine Verfahrensanweisung erstellt. Alle Müllwerker werden in den Unterweisungen über Schutzmaßnahmen hingewiesen. Zusätzlich kontrollieren die Vorgesetzten die Einhaltung. Falls es dennoch zu einem Unfall kommt, wird der Richter die Vorgesetzten hierzu befragen und wenn diese drei Punkte nicht durchgeführt wurden, haftet nicht nur der Fahrer.

Als nächstes stellte uns Herr Tintrupp der Firma Elten Sicherheitsschuhe vor, in welche orthopädische Fußeinlagen gelegt werden können. Die Schuhe müssen vom Arbeitsgeber bezahlt werden. Die Kosten für die Einlage werden von der Agentur für Arbeit und ab 15 Jahren Tätigkeit in einer rentenversicherungspflichtigen Beschäftigung von der Rentenkasse getragen. Nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit trägt die Berufsgenossenschaft die Kosten. Nach dem Vortrag bot uns die Firma Elten an, unsere Füße vermessen zu lassen. Vielen Dank!

Danach erläuterte uns Herr Benning, wie die neuen Anforderungen aus dem Mutterschutzgesetz bei der BSR umgesetzt werden. Es wird für jeden Bereich eine Gefährdungsbeurteilung erstellt. Wenn dann tatsächlich eine Schwangere im Bereich tätig ist, wird die Gefährdungsbeurteilung erneut vom Vorgesetzten und der Schwangeren durchgeführt. Als Orientierung kann der Meldebogen der Landesämter für Verbraucherschutz bzw. der Gewerbeaufsicht genommen werden.

Nach einem tollen Mittagessen bei der BSR erläuterte uns Christoph Benning interessante Müllsammelsysteme auf dem Betriebshof.

Im Anschluss hörten wir einen Vortrag über ein weiteres Werkzeug zur Eignungsfeststellung. Reinhard Bock erläuterte uns das System „MEL¬BA“. Dieses wird bei der AWO Sozialmanagement Saale / Orlakreis angewendet. Es besteht aus einem Koffer mit verschiedenen Instrumenten.

Das Erkennen von Potentialen bei Bewerbern und in der Mitarbeiterentwicklung ist ein wichtiger Baustein für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn. Motivation und das Herausarbeiten spezifischer Leistungsanreize ein weiterer. Die Beraterin Frau Petra Zander hat uns ebenfalls ein wissenschaftlich entwickeltes psychometrisches Verfahren zur Personalentwicklung vorgestellt.

37. Netzwerktreffen

Datum

04.04.2019

Thema

Fitnesstests zur Eignungsfeststellung- und aktuelle Arbeitsschutzaspekte

Veranstaltungsort

Belin, BSR

2019: 37. Netzwerktreffen

Mon, 11 Mar 2019 12:34:44 GMT

Zum 37. Netzwerkertreffen gingen die Einladungen vorab an 371 Interessenten. Getroffen haben wir uns im Hotel Linderhof.

Der Tag begann mit einem Vortrag zum „Verhaltensbasierten Arbeitsschutz“, den Christoph Benning, der Leiter Arbeitssicherheit der Berliner Stadtreinigungsbetriebe hielt. Er berichtete anschaulich welche Anstrengungen in seinem Wirkungsbereich unternommen werden um Unfälle zu verhindern und Gefährdungen zu minimieren.

Der Hauptsponsor der Veranstaltung, die MEP-Gefahrenmeldetechnik GmbH, schickte Herrn Winkler mit dem Vortrag: „Die Brandmelderzentrale in der Hosentasche“. Ein Hingucker war sein Unterweisungskoffer zur Brandmeldeanlage.

Er ermöglicht Einweisungen in die Technik ganz bequem, ohne Störung der betrieblichen Abläufe und im „Flüstermodus“ durchzuführen.

Physische Belastungen mit der Hautkamera sichtbar zu machen gelang Frau Burschil und Frau Kuhle (BGHM) sehr authentisch. Zur weiteren Veranschaulichung hatten sie die vielfältigsten Proben aus dem Trio der Hautschutzpläne (Schutz, Reinigung, Pflege) dabei und alle Teilnehmer konnten sich ein eigenes Bild von der Wirkweise machen.

Den Abschluss bildete der Erlebnisvortrag von Frau Pense (Balance-Helpcenter Erfurt). Hier ging es um den Aufbau von Stressresistenzen gegen psychische Belastungen. Als Werkzeug führte sie in die Methode „Life Kinetik“ ein, die die Teilnehmer im anschließenden praktischen Teil selbst probieren konnten.

37. Netzwerktreffen

Datum

19.02.2019

Thema

Verhaltensbasierter Arbeitsschutz

Veranstaltungsort

Erfurt

2018: 36. Netzwerktreffen

Fri, 30 Nov 2018 12:12:27 GMT

Zu Beginn unserer 4. Veranstaltung in 2018 erfolgte die Begrüßung durch Herrn Mario Hönl, der gemeinsam mit der Bildungsstätte der Handwerkskammer Erfurt die Veranstaltung ermöglichte. Daher erfolgte auch zu Beginn eine kurze Vorstellung des Bildungszentrums durch Herrn Tino Hoffmann – Beauftragter für Innovation und Technologie der Handwerkskammer Erfurt.

Herr Steffen Zöller - Modellfabrik Produktionssteuerung und Leitsysteme Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Ilmenau

führte sehr interessant durch die Welt des 3D-Druck und seine vielfältigen Einsatzgebiete, so auch zu Auswirkungen neuer Technologien auf den Arbeitsschutz. Hierzu konnten wir uns auch über zahlreiches Anschauungs- und Demonstartionsmaterial / -technik einen tiefen Einblick verschaffen.

Im Anschluss an das Mittagessen erfokgte eine Besichtigung der BBZ-Werkstätten.

Mit sehr viel Interesse lauschten wir den Ausführungen von Frau Dr. Ilona Bürgel – Diplompsychologin aus Dresden zum Thema " Leistung UND Wohlbefinden in der Arbeitswelt 4.0: Wir arbeiten und leben so gut, wie wir uns fühlen!". Ihrem Vortrag gab sie den Titel „Die Kunst des guten Umgangs mit sich und anderen in Zeiten digitaler Veränderungen“. Das Zuhöhren wurden uns von ihr im wahrsten Sinne mit etwas Schokolade versüßt.

36. Netzwerktreffen

Datum

28.11.2018

Thema

Arbeitsschutz auf neuen Wegen

Veranstaltungsort

Erfurt, Handwerkskammer

2018: 35. Netzwerktreffen

Sat, 29 Sep 2018 11:07:24 GMT

Die Frage nach dem Arbeitsplatz der Zukunft stellten wir uns dieses Jahr zum 35. Sifa-Netzwerktreffen. Es fand in der DGUV-Akademie Dresden vom 28. bis 29. September 2018 statt. Jörg Stojke, der Leiter der BGW-Akademie, und Reinhard Bock begrüßten uns. Danach erfolgte eine kurze thematische Einführung.

Den ersten Vortrag zum Thema Lärmreduzierung hielt Frau Winter von der ORG-DELTA GmbH. Sie berichtete fachkundig über Möglichkeiten zur Lärmreduzierung. Ihre Firma vertreibt innovative Produkte, welche die Lärmemissionen in Arbeitsräumen verringern. Die Beratung der Firma ORG-DELTA beginnt mit der Analyse des Lärmpegels und den Bedingungen im Arbeitsraum. Danach folgt die Planung und die Erstellung eines Aktionsplanes. Die Umsetzung der Maßnahmen schließt sich an. Diese kann auch selbst durchge-führt werden, um Kosten zu sparen. Wenn es gewünscht ist, kann im Anschuss eine Überprüfung stattfinden. Mögliche Produkte sind Dämmkasetten, das Absorbersofa und bedruckbare Wandbilder. Bei den sogenannten Absorberbildern können die Motive selbst ausgesucht werden.

Alle Produkte können auch so ausgeführt werden, dass sie in Fluchtwegen verwendet werden können (keine Brandlasten).

Als nächstes referierte Herr Lenz vom Institut Input. Er stellte uns seine Take 2 – Methode (2 Minuten für deine Sicherheit) vor. Mit dem Benutzen der Sicherheitskarten, auf denen Sicherheitsfragen für spezielle Arbeitsplätze stehen, macht sich der Mitarbeiter Gefährdungen und entsprechende Schutzmaßnahmen bewusst.

Im folgenden Work-Shop wurden uns, auf systemische Weise, Zusammenhänge in Teams und Hierarchien bewusst gemacht. Wir erkannten, welche Mechanismen und Zusammenhänge in Betrieben an der Wertschöpfung beteiligt sind. Außerdem wurde uns klar, wie Betriebe auf äußere Eingriffe reagieren können.

Nach dem Abendessen zeigte uns Herr Lenz seine Handguillotine. Eine Guillotine in dessen Loch sich ein Arm befindet, stellt ein Risiko dar, dessen Ausgang man nicht überschauen kann. Deshalb muss so ein erhöhtes Risiko durch flankierende Maßnahmen, auf ein akzeptables Maß reduziert werden. Dies hat Herr Lenz getan und somit ist, beim Betätigen des Guillotinen-Messers, nichts passiert. Im Anschluss wurden interessante Gespräche über den Arbeitsschutz und privates fortgesetzt, um auch die Familien miteinzubeziehen.

Am nächsten Morgen begrüßte uns Herr Stojke. Er referierte in gewohnt motivierender und humorvoller Art über neue Entwicklungen in der Arbeitswelt und u.a. über das neue Schulungssystem der BGW in der Sifa-Ausbildung.

Als letzter Referent sprach Herr Stamm der Firma ELK über Multifunktionsgeräte, die von seiner Firma vertrieben und hergestellt werden. Sie können unter anderem Lärm, Beleuch-tung, Bildfrequenz, Temperatur, relative Luftfeuchte messen. Erweiterbar ist das Standart-gerät auf die Messung von CO2, CO und VOC. Ein interessantes Gerät, besonders, wenn man selbst noch keine Messgeräte besitzt.

Zum Abschluss wurden wieder Ideen für die nächsten Veranstaltungen gesammelt.

35. Netzwerktreffen

Datum

28.09.-29.09.2018

Thema

Beratungskompetenzen: Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus?

Veranstaltungsort

Dresden

2018: 34. Netzwerktreffen

Mon, 30 Apr 2018 10:59:07 GMT

Das 2. Quartalstreffen 2018 unseres SIFA-Netzwerkes fand am 24.04.2018 in der TÜV Thüringen e.V. Zertifizierungsstelle für Systeme und Personal statt. Nachdem uns unser Netzwerkleiter Herr Bock begrüßte, wurde uns das Aufgabengebiet der TÜV-Zertifizierungsstelle vorgestellt. Aufzugs- und Druckbehälterprüfung, Zertifizierungen, Beratungen, Schulungen, Haupt- und Abgasuntersuchungen für Fahrzeuge können hier durchgeführt werden.

Der erste Vortrag mit dem Thema „Datenschutz-Grundverordnung“ wurde von Herrn Essigke vorgetragen. Er erläuterte uns den Begriff personenbezogene Daten und beschrieb welchen Anforderungen u.a. Firmen erfüllen müssen:

- Datenschutzbeauftragter bei Firmen mit mehr als 10 Mitarbeitern, welche mit personenbezogenen Daten umgehen.

- Wie die Schulung des Datenschutzbeauftragten zu erfolgen hat, ist nicht definiert.

- Auf den Web-Seiten der Firmen muss eine Da-tenschutzerklärung vorhanden sein.

- Bewerberunterlagen dürfen nur maximal 6 Monate aufbewahrt werden.

- Der Aktenvernichter der Klasse 3 ist ausreichend.

- Die Internetsicherheit muss regelmäßig überprüft werden.

Im 2. Vortrag des Tages informierte uns Herr Liebing vom TÜV über das Erkennen, Abgrenzen und Beurteilen von psychischen Belastungen. Wer nun im Betrieb die psychischen Belastungen beurteilt, entscheidet die Geschäftsleitung. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit, externe Berater oder auch die Berufsgenossenschaften bieten Hilfe an.

Frau Dr. Ute Lange vom TÜV Thüringen erläuterte uns im Anschluss Möglichkeiten zur Implementierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Nur, wer körperlich gesund ist und sich seelisch wohlfühlt, kann innovativ, flexibel und leistungsstark arbeiten. Zu Beginn erläuterte sie den Unterschied zwischen Betrieblicher Gesundheitsför-derung (z.B. Obsttag bzw. Gesundheitstag) und dem Be-trieblichen Gesund-heitsmanage-ment (Einstiegsanalyse, Zieldefinition mit strategischen Grundsatzentscheidungen und Evaluation). Ein BGM kann selbstverständlich auch durch den TÜV nach DIN SPEC 91020 zertifiziert werden. Nach diesem interessanten Vortrag sahen wir uns das Integralis Institut für betriebliches Gesundheitsmanagement, welches in der Nähe seinen Sitz hat, an. Der Leiter, Herr Hengst, stelle sein Portfolio zur Unterstützung gesundheitsfördernder Maßnahmen vor.

Nach unserer Mittagspause besuchten wir das historische Wasserkraftwerk in Jena-Burgau. Dieses Wasserkraftwerk produziert auch noch Strom und dient gleichzeitig als Museum.

Frau Schnitzer vom TÜV Thüringen sprach als letzte Referentin über die ISO 45001. Als Nachfolger von OHSAS 18001 wird die ISO 45001 das Managementsystem für Arbeits- und Gesundheitsschutz (AMS). Zur Zeit wird sie noch übersetzt, deshalb ist die ISO noch nicht in Deutsch erhältlich.

34. Netzwerktreffen

Datum

24.04.2018

Thema

Soft Skills der Sifa

Veranstaltungsort

Jena, TÜV Thüringen

2018: 33. Netzwerktreffen

Fri, 30 Mar 2018 10:29:31 GMT

Zum 1. Quartalstreffen des Sifa-Netzwerkes Deutschland in 2018 trafen sich die interessierten Netzwerker im Thüringer Landesamt für Verbraucherschutz, Abteilung Arbeitsschutz in der Regionalstelle Suhl. Dreißig Interessierte fanden sich im winterlichen Suhl ein. Sie honorierten die von professionellen Referenten vorgebrachten anspruchsvollen Inhalte mit ungeteilter Aufmerksamkeit und fundierten Fragen. Die Gastgeber, das Thüringer Landesamt für Verbraucherschutz (TLV) und die BG-Wohlfahrtspflege und Gesundheitsdienst gaben dem Treffen den perfekten Rahmen.

Die Leiterin der Abteilung 6 des TLV Frau Dr. Ziemer, stellte in einem sehr praxisnahen Vortrag die Arbeit des Landesbetriebes vor. Sie berichtete in spannender Art und Weise u.a. vom Schutz der Menschen vor Produkten mit sicherheitstechnischen Mängeln. Ein Teil davon weist so erhebliche Mängel auf, dass ihr weiterer Verkauf untersagt werden muss. Das belegte auch ein eindrucksvoller Blick in die „Asservatenkammer“.

Weiterhin berichteten Herr Stier und Herr Kornacher vom TLV aus ihrer Arbeit. Von der z.T. kriminalistischen Vorgehensweise und Präzision bei der Ursachenermittlung von Arbeitsunfällen.

Eine rege Diskussion fand der Vortrag „Neue Vorschriften zur Betriebssicherheit und ihre Umsetzung“, von Herrn Vater ebenfalls vom TLV. Er informierte über neue Anforderungen, neue Sichtweisen und deren Umsetzung im Unternehmen.

Mit dem Thema gesunde Beleuchtung am Arbeitsplatz“, beschäftigte sich der interessante und lebensnahe Vortrag von Herr Grassegger. Er arbeitet seit fast 20 Jahren auf dem Gebiet und brennende, tränende oder auch zu trockene Augen sind die deutlichen Anzeichen dafür, dass die Lichtverhältnisse am Arbeitsplatz nicht den naturgegebenen Anforderungen unserer Augen entsprechen. Und so verdeutlichte er das wir Menschen nicht selten mit Lichtmangel Symptomen, häufig auftretenden Kopfschmerzen und schmerzhaften Verspannungen im Nacken- und Schulterbereich darauf reagieren. Er stellte anschaulich dar welche Parameter für sicheres und gesundes Sehen einzuhalten sind.

Abgerundet wurde der Tag mit einer Führung durch die Geräteuntersuchungsstelle nach Produktsicherheitsgesetz.

16. Netzwerktreffen

Datum

22.02.2018

Thema

Sichere Arbeit - weniger Unfälle

Veranstaltungsort

Suhl, TLV

2017: 32. Netzwerktreffen

Sat, 25 Nov 2017 10:51:34 GMT

Zum 4. Quartalstreffen des Sifa-Netzwerkes Deutschland trafen sich die interessierten Netzwerker am 24. und 25.11.2017 in der BGW Akademie in Dresden.

Nach der Begrüßung durch unseren Netzwerkleiter Herrn Reinhard Bock, sprach die Psychologin Frau Dr. Cosmar vom IAG der DGUV zum Thema Emotionsarbeit. Sie erläuterte uns, wie es uns gelingt, Menschen zu überzeugen. Wenn wir Verände-rungen im Verhalten von Menschen bewirken wollen, müssen wir das, was wir sagen, ernst meinen. Wir dürfen dem Gegenüber nichts vorspielen. Das Gefühl, welches wir vermitteln, müssen wir auch selbst empfinden.

Wenn wir schwierige Situationen aushalten müssen, so hilft es tief durchzuatmen. Also ich neige ja dazu, in diesen Momenten überhaupt nicht mehr zu atmen.

Als nächster Referent sprach unser langjähriger Netzwerker Herr Dünkel über die Rechtsverbindlichkeit von Piktogrammen. Piktogramme werden in der ASR A1.3 festgelegt. Wird diese Arbeitsstättenregel eingehalten, kann man davon ausgehen, dass auch die Arbeitsstättenverordnung eingehalten wird, man ist somit auf der sicheren Seite. Will man eigene Piktogramme verwenden, so ist es erforderlich dies in der Gefährdungsbeurteilung zu begründen.

Im Anschluss informierte uns Frau Lichtenberg vom Institut Kutschera darüber, wie man die Ergebnisse aus der Hirnforschung in der Praxis anwenden kann. So ist es z.B. falsch zu sagen: Trage die Last nicht allein. Richtig ist: Trage die Last zu zweit. Dies liegt daran, dass das Gehirn das nein nicht verarbeitet. Um eine Verhaltensänderung bei Mitarbeitern zu bewirken, muss die Fachkraft für Arbeitssicherheit auch Schlüsselkompetenzen besitzen. Diese sind die Sachkompetenz (unser Fachwissen), die Selbstkompetenz (Ernsthaftigkeit) und die Sozialkompetenz (die Inhalte gut transportieren).

Frau Lichtenberg zeigte uns, wie die menschlichen Charaktere eingeteilt werden können. In mehreren Workshops und bei Übungen lernten wir, uns zu entspannen, zu sehen, wie negative Gedanken und Erlebnisse uns beeinflussen und wie wir uns selbst stärken können. Außerdem gestaltete Frau Lichtenberg die Abendveranstaltung. Noch nie habe ich in Dresden so gelacht, vielen Dank!

Am Samstag erläuterte uns Herr Stojke der BGW, welche Veränderungen es in Zukunft bei der BGW gibt. Es wird in der Hamburger Hafenstadt ein neues BGW und VBG Präventionszentrum gebaut. Des weiteren wird die Ausbildung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit umstrukturiert. Die Präsenszeiten werden verändert und die Inhalte werden weniger auf das Fachliche und mehr auf Themen des Managements gelegt.

Die Zusammenarbeit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und des Betriebsrates wurde im folgenden Vortrag der Herren Onischka der Firma Onischka aus Schneeberg erläutert. In einem Workshop konnten wir unsere Erfahrungen zusammentragen. Danach wurden die unterschiedlichen Formen der Mitarbeitervertretungen (Betriebsrat, Personalrat usw.) erläutert.

32. Netzwerktreffen

Datum

24.11.-25.11.2017

Thema

Beratungskompetenzen: Werkzeuge & Methoden

Veranstaltungsort

Dresden

2017: 31. Netzwerktreffen

Sat, 30 Sep 2017 09:53:36 GMT

Das 31. Quartalstreffen des SIFA-Netzwerkes fand am 28.09.2017 in Dortmund statt. Schon am Vorabend trafen sich die Netzwerker zum fachlichen Austausch und zur Vorstellung einiger bisherigen Projekte, die zum Nachmachen einladen und Ideen für eigene Projekte anregen sollten.

Natürlich gehörte ein Besuch der DASA – Arbeitswelt Ausstellung unter Führung zur Tagesordnung. DASA steht für Deutsche Arbeitsschutzausstellung.

Weitere „Tagungspunkte“ unseres Treffens waren im Rahmen von Selbstversuchen, Gefährdungen zu erleben:

• Erkennen und bewerten multifaktorieller Gefährdungen, Johannes Kronen, Institut Input GmbH

• Gefährdungsbeurteilung in praktischer Umsetzung, Dr. Heinrich DASA

• Workshop „Nachteile erlebbar machen“, Neele Schmidtke, Institut Input GmbH

• Moderierte Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung, Alexander Will, BGW.

Hier einige „Streiflichter“ vom Workshop der Mitarbeiter vom Institut Input zum Thema "Nachteile erlebbar machen".

Funktionierende Greifwerkzeuge werden als Selbstverständnis gewertet. Was ist jedoch wenn ein Handicap auftritt? Die Bedeutung wird oft erst wahrgenommen, wenn die Fähigkeiten unserer Greifwerkzeuge ausfallen.

Fähigkeit: ZuPacken

Demonstration der Fähigkeiten gesunder Hände. Die Handkraft wurde gemessen. Ein High-score notiert.

Fähigkeit: Fingerfertigkeit

Eine Übung zur Kreativität. Jedes Fingerglied führte eine andere Bewegung aus, ohne dass darüber nachgedacht werden musste. Schnell, präzise und unaufgeregt.

Handicap: FalschHänder

Sehr anspruchsvoll war der Test einen vorgegebenen Satz mit der "ungewohnten" Hand schreiben.

Handicap: EinHänder

Für Heiterkeit und Nachdenklichkeit sorgte es mit einer Hand auf dem Rücken und mit der anderen den Strohhalm zu lösen und einzustecken.

Handicap: FehlFinger

Der Daumen meines Handschuhs war zugenäht. Dennoch schnitt ich mit der Schere nach einer Vorlage. Aber mit welcher Anstrengung!

Fähigkeit: FühlFinger

Die Fähigkeit "Fühlen" bewusst zu machen wurde mit dem Fühltunnel demonstriert und ist sehr für betriebliche Aktionen zu empfehlen.

31. Netzwerktreffen

Datum

27.09.-28.09.2017

Thema

Nachteile erlebbar machen: Werkzeuge & Methoden

Veranstaltungsort

Dortmund, DASA

2017: 30. Netzwerktreffen

Sat, 29 Apr 2017 09:31:52 GMT

Zum 2. Netzwerker-Treffen 2017 begrüßte uns die Firma Bauerfeind AG in Zeulenroda-Triebes. Einleitend erfuhren wir zahlreiche Informationen über das Profil und Portfolio der Bauerfeind AG, z.B. zur Firmenentwicklung, Produktbereiche, GenuTrain, Engagement Sport und Arbeitsmedizin.

Anschließend bot sich uns ein aktiver Austausch im Rahmen von zwei Kurzvorträgen, jeweils mit Diskussionsmöglichkeit:

- BGM und Arbeitsschutz bei Bauerfeind (sich verändernde Standards, spezielle Herausforderungen und Lösungen)

- Orthopädische Services für Betriebe (was tun wir für andere Unternehmen, wie und warum (Statistiken und Studien))

Mit der Aufteilung in zwei Gruppen, durften wir sowohl eine sehr informative Werks-/Produktions- /Logistikführung sowie einen Vortrag zum Thema "Gefährdungsbeurteilungen und Um setzung DGUV Regel 112-191: Benutzung von Fuß- und Knieschutz" erfahren.

Im Anschluss an die Mittagspause bekamen wir die Gelegenheit für eine Praxiseinheit: medizinische Screenings im Betrieb. Je 3-4 Personen konnten parallel an jeweils 10 min Fußdruck- und Venenmessungen teilnehmen. Daneben erfolgte eine moderierte Diskussion: "Versorgungs-und Betreuungsstrukturen in BGM und Arbeitsschutz".

Abschließend wurde uns durch Herrn Nick Neuber von der Ernst-Abbe-Hochschule Jena das Netzwerkes „Gesunde Arbeit in Thüringen“ vorgestellt.

30. Netzwerktreffen

Datum

26.04.2017

Thema

Emotionen & Marketing im BGM

Veranstaltungsort

Zeulenroda, Bauerfeind

2017: 29. Netzwerktreffen

Tue, 28 Feb 2017 10:20:27 GMT

Unser erstes Treffen in 2017 Begann nach der Begrüßung und der Vorstellung des Akademiestandortes des TÜV Thüringen auf dem historisch interessanten Altenstein mit dem ersten Fachvortrag zum Thema „Umgang mit CMR Arzneistoffen“ (unter Berücksichtigung der Schnitt stellen Wäscheaufbereitung, hauswirtschaftliche Dienstleistungen)

Einen sehr interessanten Produktüberblick verschaffte uns Frau Cardenas Ruda von der Ansell Healthcare zum Thema „Handschuhnormen und Handschuhprüfungen“.

Im Anschluss an das Mittagessen erfolgte die Besichtigung von Park und Schloss Altenstein.

Die anschließende Kaffee- und Kommunikationspause nutzen die Teilnehmer zum Besuch des Ausstellerforums PSA sowie zur Klärung spezieller Fragen mit den Fachfirmen vor Ort.

Abschließender Vortrag war „Hygiene bei nicht medizinischen Prozessen“ (Fahrdienst, aufsuchende Tätigkeiten der Betreuung) durch Herrn Dr. Corbus, Dozent der Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe gemeinnützige GmbH.

29. Netzwerktreffen

Datum

23.02.2017

Thema

Kernkompetenzen der Sifa: Wissen und Erfahrungn

Veranstaltungsort

Bad Liebenstein, TÜV Thüringen

2016: 28. Netzwerktreffen

Fri, 02 Dec 2016 09:57:49 GMT

Dieses Jahr konnten wir unsere Beratungskompetenz durch Vorträge und Anregungen zum Thema Werkzeuge und Methoden am 25. und 26. November in der DGUV-Akademie in Dresden, verbessern.

Herr Stojke, der Leiter der BGW Akademie und Herr Bock, unser Sifa-Netzwerkleiter, begrüßten uns. Herr Stojke gab im Anschluss eine kurze thematische Einführung.

Danach konnten wir dem Experimentalvortrag zum Thema Gefahrstoffe beiwohnen, da das Praxisfeld Arbeit du Pause wegen Krankheit auf das kommende Treffen verschoben werden musste. Herr Brandau, des IAG, zeigte uns, wie leicht es zu Explosionen im Betrieb kommen kann. Wir sahen, dass schon wenige Tropfen Aceton in Verbindung mit dem Sauerstoff aus der Luft und einem Zündfunken eine Explosion auslösen können.

Als nächster Referent stellte uns Herr Taglieber der Firma t&t sein System zur Reduktion verhaltensbedingter Unfälle vor. Sein Unternehmen berät Firmen zum Thema Organisationsentwicklung. Er ist der Meinung, dass nur, wenn man die Einstellung der Mitarbeiter verändert, auch das Verhalten verändert werden kann. Somit können Unfälle vermieden werden. Um eine gesunde Arbeitssicherheitskultur zu entwickeln, ist es wichtig, dass nicht nur die Mitarbeiter ihr Verhalten ändern, sondern auch die Führungskräfte. Führungskräfte sollten klar und anerkennend mit den Mitarbeitern kommunizieren. Zusätzlich sollen Mitarbeiter an der Lösung von Problemen beteiligt werden. Wenn die Arbeitssicherheit nicht beachtet wird, muss dies unmittelbar angesprochen werden und es sollte in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern herausgefunden werden warum man sich nicht an die Vorgaben hält.

Den Abend begannen wir mit einem hervorragenden Buffet. Der Ausklang des Abends fand in der Bar statt. Es wurden interessante Gespräche über den Arbeitsschutz und privates fortgesetzt, um auch die Familien miteinzubeziehen.

Am nächsten Tag begrüßte uns Herr Stojke zum Thema „Gesundheitswesen 4.0 - Zukunft des betrieblichen Arbeitsschutzes“. Ein packender Vortrag und Ausblick in eine spannende Zukunft. Man kann heute davon ausgehen, dass an einigen Stellen an denen heute noch Personen arbeiten, diese in Zukunft durch Roboter ersetzt oder digital durch Tabletts gesteuert werden. Jetzt haben wir schon in der Chirurgie den Computerassistenten zur Unterstützung des Chirurgen. Auch das Selftracking (Armband, in Kombination mit einer App) wird als Überwachung der eigenen Vitalität / des körperlichen Trainings schon im Privaten angewendet.

Health Coparat wird bereits von vielen Firmen als Unternehmensziel praktiziert. Als Mutter von drei Kindern habe ich schon seit langem Privat und Berufsleben verbunden, nun wird es unter dem Begriff Worklife Blending propagiert.

Als Fazit bleibt, dass wir nicht wissen, wie die Zukunft wird, aber durch Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, sprich Agilität, kann man sich und die Organisation in der man arbeitet dem Wandel anpassen.

Im Anschluss erläuterte uns Dr. Peters, ehemaliger Mitarbeiter des IAG Dresden, den Nutzen von Beacons im Arbeitsschutz. Ein Beacon (dt. Leuchtfeuer) kommuniziert mit allen denkbaren mobilen Geräten per Bluetooth. Der kleine Knopf sendet Informationen, an Empfangsgeräte (Smartphone, Tablet…) ohne dass der Empfänger dafür etwas eintippen oder etwa eine Suchmaschine bemü-hen muss.

Somit können sicherheitstechnischer Handlungen unterstützt werden oder

• Bereitstellung von Informationen zu Betriebsmitteln

• Bereitstellung von Betriebsanweisungen für Maschinen und Gefahrstoffe

• Ankündigung von Gesundheitstagen.

Unser Netzwerker, Reinhard Bock, referierte im Anschluss über die Möglichkeiten von Office 360°. Dies ist ein Officeprogramm in der Cloud in der Dokumente, wie Betriebsanweisungen und Unterweisungen hinterlegt sind und beliebig angesehen oder heruntergeladen werden können. Es lässt sich aber auch sehr gut zur Organisation der Aufgaben der Sifa nutzen.

Den letzten, aber nicht weniger interessanten Vortrag unseres diesjährigen Treffens, hielt unser langjähriges Mitglied Christian Schultert. Er führt systemische Organisationsberatung in Firmen durch. Diese Beratung berücksichtigt eine ganzheitliche systemische Sichtweise. Denn um komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zu steuern, reicht ein Denken in Ursache-Wirkungszusammenhängen nicht aus. Er betrachtet die systemischen Zusammenhänge wie die Einstellung der Mitarbeiter, die Vernetzung mit anderen Systemen und die Einbindung in die Unternehmensphilosophie.

28. Netzwerktreffen

Datum

25.11.-26.11.2016

Thema

Beratungskompetenzen: Werkzeuge und Methoden

Veranstaltungsort

Dresden

2016: 27. Netzwerktreffen

Fri, 30 Sep 2016 08:48:42 GMT

Das 3. Quartalstreffen in 2016 unseres SIFA-Netzwerkes fand in den Räumlichkeiten der SVG Erfurt statt.

Wir wurden durch Herrn Teuchert, dem Leiter der Niederlassung, begrüßt. Das Kürzel SVG steht für Straßenverkehrs-Genossenschaft. Sie versteht sich als Dienstleiter im Straßengüterverkehr incl. Werkverkehr und Straßenpersonenverkehr. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Beratung im Arbeitsschutz (Fachkraft für Arbeitssicherheit), Schulungen (Gefahrgutbeauftragter, Qualitätsmanagement, usw.), Berufskraftfahrerqualifikationen, Fahrschule, Handel, Tankkarten, Mautabrechnung, Versicherung und die uns allen bekannten Autohöfe.

Der erste Vortrag wurde von Herrn Schappmann gehalten. Er leitet die SIMEBU (Ingenieurgesellschaft für Arbeits-, Brand- und Umweltschutz, Prüfungen, Schulungen usw.) und ist Leiter des VDSI Region Thüringen. Der VDSI ist der größte Verband Deutschlands, der sich mit Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit beschäftigt. Seinen Mitgliedern bietet er Erfahrungsaustausch, Weiterbildung und Vernetzung. Herr Schappmann berichtete uns von einer Notfallübung auf einer Baustelle in Erfurt, die er betreute. Werden Bauarbeiten durchgeführt, muss man immer berück-sichtigen, wie Bauarbeiter im Notfall gerettet werden können. Bei Sanierungsarbei-ten (Ersetzen von Dachbalken) der St. Severikirche in Erfurt konnten die Bauarbeiter nur durch Kriechgänge zu ihrem Arbeitsplatz gelangen. Somit war es erforderlich, sie im Notfall auch über diese Kriechgänge zu evakuieren. Dies wurde mit Hilfe der Erfurter Berufsfeuerwehr, welche eine spezielle Höhenrettungstruppe hat, geübt. Zu diesem Thema bietet auch die VGB eine Hinweisbroschüre mit dem Namen: Zwischenfall, Notfall und Katastrophe an.

Nach einer Kommunikationspause sprach Gabi Rudnick. Sie arbeitet an der Landessportschule in Bad Blankenburg als Präventions- und REHA-Trainerin. Des Weiteren führt sie Vitametik – Behandlungen durch. Dies tat sie auch heute bei interessierten Teilnehmern. Mit der Vitametik können Muskelverspannungen und Blockaden gelöst werden. Mit ihrem Vortrag: Achtsamkeit und Stressbewältigung gab sie uns folgende Tipps zur Stressbewältigung. Stress ist eine hocheffektive Reaktion des menschlichen Körpers in Stresssituationen. Dieser muss aber auch wieder abgebaut werden. Firmen können ihre Mitarbeiter mit Gesundheitschecks, Beratungsgesprächen und Stressbewältigungstrainings beim Abbau des Stresses unterstützen. Jeder von uns kann zusätzlich im Privaten durch ausreichende Bewegung, das Vermeiden negativer Denkmuster sowie spezielle Atemtrainings Stress abbauen.

Nach der Mittagspause erläuterte uns Herr Langermann von der SVG die Notwendigkeit der UVV-Prüfung von Firmenfahrzeugen. Im § 57 der DGUV Vorschrift 70 wird diese Prüfung gefordert. Diese Prüfung muss von einem Sachkundigen durchgeführt werden. Sachkundig ist z.B. ein KFZ-Mechaniker. Die Prüfung muss anhand eines Prüfprotokolls durchgeführt werden. Dies wird den Mitgliedern des Sifa-Netzwerkes zur Verfügung gestellt. Nach den theoretischen Erläuterungen gingen wir auf den Parkplatz, auf dem uns die prakti-sche Prüfung von Mitarbeitern des SVG demonstriert wurde. Bei den Punkten speziell zur Überprüfung der Arbeitssicherheit wird auf die Warnweste, das Warndreieck, den Verbandkasten, Vorrichtungen zur Ladungssicherung und bewegliche Anbauteile (falls vorhanden) geachtet. Die Prüfung umfass selbstverständlich auch die Beleuchtung, Reifenprofil,... .

Es nächster Redner informierte uns Herr Vogel der BGW zu psychologischen Traumata. Wenn Mitarbeiter z. B. einen Arbeitsunfall gesehen haben, so kann sie dies belasten. Der Arbeitgeber kann den Mitarbeiter bei der Bewältigung dieser Traumata folgendermaßen unterstützen:

1. Belastungsspitzen vermeiden

2. Gespräche anbieten

3. Durch die Berufsgenossenschaft eine psychologische Betreuung veranlassen (Beratung, Vermittlung und Screening)

Hier gibt die BGW-Info: „Hilfe nach Extremerlebnissen“ weitere wertvolle Hinweise.

Herr René Fischer vom SVG brachte uns im Anschluss anschaulich Informationen zum Gefahrguttransport nahe.

So muss bei Transport von entzündbaren Flüssigkeiten in Aerosolverpackungen folgendes beachtet werden:

Wenn 12 Spraydosen á 400 ml im Origi¬nalkarton transportiert werden, handelt es sich noch nicht um einen Gefahrgut¬transport. Somit entfallen die Vorschriften nach ADR. Bei Kanistern ist zu beachten, dass diese, wenn sie aus Kunststoff sind, nicht älter als 5 Jahre alt sein dürfen (das Herstellungsjahr ist auf dem Kanister eingeprägt).

Als letzter Redner für den heutigen Tag informierte uns Herr Leser vom TÜV-Thüringen über die Gefährdungen bei Hochvolt-Fahrzeugen. Derzeit werden 0,5 % der Fahrzeuge in Deutschland ganz oder teilweise von Strom angetrieben.

Die Gefahren gehen u.a. von der Batterie aus. Zum einen haben wir die Gefahr eines elektrischen Schlages. Diese ist ausgeschlossen, wenn man die Motorhaube öffnet, da die Batterie abgedeckt ist und diese Abdeckung nur mit Werkzeug entfernt werden kann. Die Werkstattmitarbeiter werden besonders geschult, um gefahrlos Reparaturen auszuführen. Bei einem Unfall, bei dem zur Personenrettung die Karosserie getrennt werden muss, findet die Feuerwehr die Rettungskarten (Orte der Kabelverlegung) hinter der Fahrerblende. Die Brandgefahr ist auch gering, da die Werkstätten (Lagerung) besonders geschult sind und ein Überhitzen der Batterie während des Ladevorganges im PKW technisch verhindert wird.

27. Netzwerktreffen

Datum

20.09.2016

Thema

Notfallmanagement im Straßenverkehr

Veranstaltungsort

Erfurt, SVG

2016: 26. Netzwerktreffen

Thu, 30 Jun 2016 08:41:45 GMT

Das 2. Quartalstreffen 2016 fand am 21.04. 2016 in Veitshöchheim, bei Würzburg statt. Organisiert durch Herrn Vogel von der BGW Würzburg waren wir bei der BFW Würzburg gGmbH in Veitshöchheim zu Gast. Für die Veranstaltung waren Vorträge rund um das umfassende Thema „Gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung“ vorbereitet.

Begrüßt von Frau Girschner, Leiterin Marketing des Bildungszentrums, Herr Vogel, BGW Würzburg und Herr Bock, Leiter unseres Sifa Netzwerkes Deutschland fühlten wir uns in einem modernen Tagungsraum gut aufgehoben.

Der erste Redner der Veranstaltung war Herr Roling von der DEKRA Media GmbH. Er brachte uns elektronische Unterweisungsmethoden, die von der DEKRA Media GmbH angeboten werden, näher. Die Möglichkeiten der DEKRA sind breitgefächert und reichen von E-learning-Angeboten bis zum Erklärfilm. Die unterschiedlichen Medien werden individuell auf die Bedürfnisse der Firmen abgestimmt und spezifisch für die Kunden entwickelt. Dabei sind sogar tätigkeits-bezogene Unterweisungen in dieser Form möglich. Elektronische Unterweisungen können so ein wichtiger Bestandteil des Gesamtkonzeptes der Unterweisung in Unternehmen sein. Gerade bei Firmen mit einer hohen Mobilität der Mitarbeiter, eine Möglichkeit die Unterweisungsquote zu heben.

Nach einer kurzen Pause erwartete uns ein interessanter Beitrag von Frau Rudnick, Präventionstrainerin und Entspannungstherapeutin. Die von ihr vorgestellte Methode beinhaltet das Ertasten von Muskelverspannungen, die durch gezielte schnelle Druckimpulse an der Halsmuskulatur während einer Behandlung aufgelöst werden können.

Interessierte Teilnehmer konnten sich im Anschluss einer Behandlung unterziehen. Frau Rudnick bei der Demonstration der Vitametik - Behandlung, einer manuellen Methode um Muskelverspannungen und Blockaden zu lösen.

Aber auch die Stressbewältigung durch eine bewusste Lebensweise war Inhalt des Vortrages. Bewusster zu leben bedeutet auch seinen Körper die nötigen Auszeiten zu gönnen, um weiter gesund und leistungsfähig zu bleiben. Dafür gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten. Bei dem einen ist es Bewegung, ein anderer benötigt kleine Entspannungsphasen, der nächste liest ein Buch - Stressbewältigung durch Ablenkung.

Genügend Denkanstöße für die Netzwerker darüber, dass die Ressourcen des menschlichen Körpers und Geistes nicht unerschöpflich sind. Und außerdem eine gute Anregung für die nächs-ten Gesundheitstage in den eigenen Unternehmen.

In der Mittagspause wurden wir hervorragend durch die Mitarbeiter des Berufsförderungswerks Würzburg betreut. Danach stellte uns Herr Schroeder das BFW mit seinen Aufgaben vor. Die Hauptaufgabe des Bildungszentrums ist es Blinde und Sehbehinderte durch Beratung und Quali-fizierung in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren.

Das BFW bietet hervorragende, auf die Bedürfnisse und Möglichkeiten der Blinden und Sehbehinderten abgestimmte Beratung und Hilfe. Von der hohen fachlichen Kompetenz der Mitarbeiter der Einrichtung konnten wir uns bei einem Rundgang im Haus überzeugen.

Frau Fleder, BFW Würzburg zeigt den Teilnehmern verschiedene technische Möglichkeiten einen Arbeitsplatz für Sehbehinderte einzurichten. An diesem Platz werden die Arbeitsumgebungsbedingungen abgestimmt. Dafür gibt es viele einzelne Hilfsmittel, die ein Gesamtkonzept ergeben und für jeden sehbehinderten individuell zusammenge-stellt werden müssen.

Der Mobilitätslehrer des Bildungszentrums, Herr Platz, konnte uns anschaulich näher bringen wie Sehbehinderte ihre Umwelt erleben. Die Teilnehmer führten sich abwechselnd gegenseitig mit verbundenen Augen durch die Einrichtung. Dabei wird schon eine einfache Treppenstufe zum Problem. So war es uns möglich, wenigstens ansatzweise das alltägliche Leben von Blinden und Sehbehinderten zu spüren.

Bei einer abschließenden Diskussionsrunde beantworteten Herr Gerlinger und Herr Kuhn vom BFW viele Fragen der Teilnehmer rund um das Berufsförderungswerk in Veitshöchheim, aber auch darüber hinaus über die Organisation der Förderungswerke in Deutschland. Dabei entwickelte sich ein reger Gedankenaustausch zwischen allen Beteiligten.

26. Netzwerktreffen

Datum

21.04.2016

Thema

Gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung

Veranstaltungsort

Würzburg

2016: 25. Netzwerktreffen

Wed, 30 Mar 2016 08:16:15 GMT

Das erste Quartalstreffen in diesem Jahr fand am 23.02.2016 für die Teilnehmer des Sifa-Netzwerks Deutschland in Erfurt statt. Gastgeber waren der Landesverband der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., in Erfurt. Wir, die Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Sicherheitsfachkräfte) haben an diesem Tag interessante Vorträge gehört, konnten uns untereinander austauschen und haben ein Rettungsfahrzeug besichtigt. Beim Rettungsfahrzeug konnten wir die Ausstattung unter sicherheitstechnischen Aspekten betrachten und haben viele Fragen an den Fahrer stellen können.

Im Anschluss erläuterte uns Frau Friebe, welche Aufgaben der Landesverband der Johanniter-Unfall-Hilfe hat. Sie selbst ist Fachkraft für Arbeitssicherheit bei den Johannitern. Sie erklärte uns, wie sie die vielfältigen Aufgaben koordiniert, mit welchen Programmen sie arbeitet und wie die Mitarbeiter Zugriff auf wichtige Dokumente haben. Frau Friebe selbst arbeitet mit dem Programm „ConSense“, welches die EN ISO 9001 und MAAS-BGW verknüpft.

Danach informierte uns Frau Jacobsen, dass der Verlust von Firmenwissen zu einem Risiko werden kann. Deshalb fordert auch die neue EN ISO 9001, das Firmenwissen zu sichern. Eine Möglichkeit dieses Wissensmanagements ist die Erstellung von Wissenslandkarten. Eine mögliche Form einer Wissenslandkarte stelle Sie uns vor.

Nach dem Mittagessen hatten wir Zeit, in einem Workshop herauszuarbeiten, wie wir die Wissenslandkarten erstellen können. Ich fand es gut, nach der Theorie selbst etwas herauszuarbeiten.

Zum Abschluss wurde der GDA ORGAcheck vorgestellt. Dies geschah im Theoretischen durch Herrn Angermann und dann praktisch durch Frau Laabs. Sie ist Mitarbeiterin im Institut für zukunftsorientierte Arbeitsgestaltung, Magdeburg.

Dieser Fragenkatalog beschäftigt sich mit den Basics des Arbeitsschutzes und kann auch von Anfängern angewendet werden.

Ich selbst arbeite gern mit dem Orga-Check, da er für mich einen ersten Einstieg zum Kennenlernen neuer Firmen bezüglich der Arbeitssicherheit bietet. Firmen, die bei der Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gaststätten versichert sind, bekommen im Prämienverfahren Beiträge erstattet, wenn sie u.a. den GDA-ORGA-Check anwenden.

25. Netzwerktreffen

Datum

23.02.2016

Thema

Managementsysteme

Veranstaltungsort

Erfurt, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

2015: 24. Netzwerktreffen

Sat, 05 Dec 2015 20:25:46 GMT

Zum 4. Quartalstreffen des Sifa-Netzwerkes Deutschland in diesem Jahr trafen sich die interessierten Netzwerker in der BGW Akademie in Dresden. Am ersten Tag standen die Themen „Nutzung und Weitergabe von Wissen und Erfahrungen innerhalb der Firma“ und „Die Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz“ im Mittelpunkt dieser Veranstaltung.

Nach einer kurzen Begrüßung durch Herrn Stojke, BGW Akademie Dresden und Herrn Bock, Sifa-Netzwerk Deutschland, wurden den Teilnehmern in kleinen Gruppen die sehr anschaulich eingerichteten Praxisfelder „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ und „Evaluation und Testdiagnostik“ durch Mitarbeiter des Institutes für Arbeit und Gesundheit (IAG) der DGUV näher gebracht. Evaluation zur Analyse von Stressfaktoren in Betrieben ist ein geeignetes Mittel, um die Beschäftigten an der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung zu beteiligen.

Gruppenarbeit im Praxisfeld „Evaluation und Testdiagnostik“

Während der anschließenden interaktiven Kaffeepause entwickelten sich in den gebildeten Gruppen interessante Gespräche rund um das Thema psychische Gesundheit im Betrieb. Gut moderiert durch Frau Dr. Zieschang, Frau Dr. Richter und Herrn Czok wurden selbstverständliche Denkschemen verlassen und teilweise überraschende Wissenserkenntnisse erzielt. Anschließend an diese etwas andere Pause, sprach Frau Dr. Wetzstein, IAG der DGUV über die praktizierte stellenspezifische Einarbeitung von Mitarbeitern in ihrem Institut. Um Wissen und gewonnene Erfahrungen von Mitarbeitern für das Institut zu erhalten, werden hier die verschiedensten Maßnahmen ergriffen. So werden mit ausscheidenden Mitarbeitern z.B. Interviews geführt und Hospitationen durchgeführt. Dadurch kann deren genaue Arbeitsweise erfasst und für die Nachfolgenden genutzt werden.

Als letzte Rednerin an diesem Abend stellte Frau Dr. Zieschang, IAG der DGUV, den unter ihrer Leitung entwickelten „Wegweiser Berufsumstieg“ der Deutschen Ge-setzlichen Unfallversicherung vor. Die Frage „Gesund arbeiten bis zur Rente“ stellt sich in unserer heutigen Gesellschaft und ist aktuell wie nie zuvor. Mit dem erarbeiteten Online-Wegweiser ist die Suche nach einem Beruf, den man auch mit seiner jeweiligen Gesundheitseinschränkung ausüben kann, einfacher geworden.

Am zweiten Tag unserer Netzwerkveranstaltung berichtete unser Gastgeber, Herr Stojke, BGW Akademie Dresden, über die Inhalte des BGW Trialogs 2016. Schwerpunkte sind unter anderem die Herausforderungen die die vernetzte Gesell-schaft, eingeschlossen die Arbeitswelt, in Zukunft an uns stellen wird. Wie wir Menschen dieser gerecht werden und dabei gesund bleiben ist die Herausforderung der nächsten Jahre.

Über seine Erfahrungen bei der Erfassung der psychischen Gefährdungen bei der BSR berichtete uns Herr Christoph Benning. Der von ihm für die BSR angepasste Fragebogen der Unfallkasse Bund wurde schon in einigen Bereichen des Unter-nehmens angewendet und ist meiner Meinung nach ein gutes Werkzeug, um eine genaue Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen durch Arbeitsbedingungen erstellen und fortschreiben zu können.

Die Funktionsweise von Arbeitssystemen stand im Mittelpunkt des Vortrages von Herr Czok, Halle. Durch einen Selbstversuch der Teilnehmer, konnte Herr Czok auf hervorragende Weise ein Verständnis für systemisches Denken bei uns vermitteln. Das grundsätzliche Verstehen solcher Arbeitssysteme ist für unsere tägliche Arbeit sehr wichtig. Al-lerdings ist es für Außenstehende schwierig, sofort ein funktionierendes Arbeitssystem zu begreifen. Eine gezielte Veränderung ist durch die große Komplexität der Systeme nicht möglich. Um am Ende zu dem gewünschten Ergebnis zu kommen, sind kleine Veränderungen mit Ergebniskontrollen notwendig. Für mich ein sehr interessanter Vortrag da Konfliktentstehung und Konfliktlösung von Herr Czok sehr anschaulich an praktischen Beispielen erläutert und erklärt wurde.

Nach diesem letzten Beitrag wurde gemeinsam über die geplanten Veranstaltungen und die möglichen Themen im Jahr 2016 geredet. Anregungen und Ideen der Netzwerker wurden aufgegriffen und vorgemerkt.

24. Netzwerktreffen

Datum

27.11.-28.11.2015

Thema

Kommunikation für Wissen und Gesundheit

Veranstaltungsort

Dresden

2015: 23. Netzwerktreffen

Wed, 30 Sep 2015 19:02:00 GMT

Am 01.10.2015 fand im fränkischen Tettau ein weiteres Regionaltreffen des Sifa-Netzwerkes statt. Der Gastgeber, die Firma HEINZ-GLAS GmbH, erwies sich als echter „Hidden Champion“(Quelle: Magazin „Wirtschaft in Mittelfranken“ der IHK im März 2009). Und auch als reinrassiges Traditionsunternehmen, wie Frau Hausner, die Pressesprecherin, glaubhaft vermitteln konnte. So kümmerten sich die Inhaber seit 1622 nicht nur um die geschäftlichen Belange der Glasherstellung sondern auch um die Stärkung der Menschen und der regionalen Besonderheiten. Neben ihrem Kerngeschäft, der Herstellung und Veredelung von Glasflakons erweist sich die Firma als hervorragender Partner des Tropenhauses „Klein Eden“ auf dem Thüringer Wald. Das Treffen fand in dem unlängst modernisierten Tagungszentrum der Firma statt.

Den ersten fachlichen Part übernahmen Frau Knauer-Marx und Thomas Matthes vom Landratsamt Kronach. Sie knüpften damit direkt an den vortägigen Besuch des MHKW Coburg an. Sie vermittelten sehr anschaulich das Thema „Kreislaufwirtschaftsgesetz und Abfallbewirtschaftung“ und standen den vielen Fragen in professioneller Weise gegenüber.

Der nächste Redner, Herr Corneliy von der Firma REMONDIS Medison GmbH, vermittelte in fachlich überzeugender Art wahrhaft blutige Tatsachen. Er berichtete von der Entsorgung von Klinikabfällen in seinem Verantwortungsbereich. Und da reicht das Spektrum neben dem „Blutigen“ über Spritzen bis hin zu hochgiftigen Zytostatika. Ein fachlich hervor-ragender und emotional bewegender Vortrag.

Nach dem schmackhaftem Mittagessen ging es bei herrlichem Sonnenschein zur Besichtigung des Tropenhaus. Die Kontraste waren enorm. Ein Jahresmittel von 15° C, am Morgen gefrorene Autoscheiben und am Nachmittag tropische Früchte und Viktoriabarsche.

Es folgte ein kurzer Vortrag über Abfallrecht. Unter Fachleuten gilt die Kreislauf-und Abfallwirtschaft als der am stärksten durch Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften regulierte Wirtschaftsbereich. Die Zahl der Einzelregelungen wird auf ca. 40.000 geschätzt. So die Aussage von Susanne Knauer-Marx und Thomas Mattes. Ihre Botschaft an die Teilnehmer: „Jeder der im Bereich der Kreislauf-und Abfallwirtschaft verantwortlich tätig ist, sollte über grundlegendes Wissen verfügen und Kenntnisse der Praxisumsetzung haben“.

Letzter Redner war Karsten Riha. Er ist seit der Gründung des Netzwerkes dabei, war schon 2 x Gastgeber und hielt auch dieses Mal einen interessanten Vortrag über seine Arbeit als Abfallbeauftragter.

23. Netzwerktreffen

Datum

01.10.2015

Thema

Abfallmanagement in Industrie und Wohlfahrtspflege

Veranstaltungsort

Tettau

2015: 22. Netzwerktreffen

Tue, 30 Jun 2015 18:48:27 GMT

Das zweite Treffen 2015 des Sifa-Netzwerkes Deutschland fand im Bildungszentrum des Lebenshilfe-Werk Weimar/ Apolda e.V., in Weimar statt. Frau Barbara Petsch stellte das Leistungsspektrum des Lebenshilfe-Werk Weimar/ Apolda vor, das die Interessen von Menschen mit Behinderung und deren Familien in Weimar und den umliegenden Landkreisen vertritt. Der Verein will das Verständnis fördern für die besonderen Herausforderungen, vor denen Menschen mit geistiger, seelischer oder Mehrfachbehinderung und ihre Familien stehen. Ein Teil davon ist ein zertifizier-tes Hygiene Center der Firma Hill-Rom, einem Anbieter von Krankenhaustechnik für Patienten und der Arbeitssicherheit der Pflegekräfte.

Den ersten Part übernahm Frau Blechschmidt vom Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt der Stadt Erfurt, über Hygieneanforderungen bei Nahrungsmitteltransporten. Und dabei ging es nicht nur Transport- und Lebensmittelunternehmen, sondern auch um die Mischtransporte, die in fast allen Branchen zu finden sind. Früh werden Menschen transportiert, Mittags Essen und später Material oder „alles was weg muss“.

Neben den hygienischen Anforderungen legte sie die Einhaltung von Kühlketten bei Tiefkostwaren aber auch die biologisch bedingte Realisierung einer Kerntemperatur von 65° C, bei Speisetransporten, dar. Mitunter in der Praxis nicht erfüllte Anforderungen, wie sie aus ihrer langjährigen Praxis als Lebensmittelkontrolleur berichtete. Auch der nachfolgende Vortrag über den sicheren Umgang mit Lebensmitteln bei Vereins- und Straßenfesten war nicht minder brisant. Da ging es um Geschirr und Gerätschaften aber auch um den organisatorischen Teil, bauliche Maßnahmen und persönliche Voraussetzun-gen. Auch hier kam das TOP-Prinzip zum tragen.

Nach einer Begehung der Beschäftigungs- und Fertigungsstätten konnten wir auch den Bereich zur Aufbereitung von Krankenhausbetten besichtigen. Natürlich nur „aus der Ferne“, da als zertifiziertes Hygiene Center vom Auftraggeber, der Firma Hill-Rom, hohe Anforderungen gestellt werden.

Über das Thema „Doping am Arbeitsplatz & Auswirkungen auf Fahrpersonal" referierte Frau Dr. Jahn vom Institut für Arbeit und Gesundheit der DGUV mit Humor und Leichtigkeit. Sie benannte eindrucksvoll die Zielgruppen, ihre Möglichkeiten und die stets vernachlässigten Nebenwirkungen von Neuroenhancement. Sehr interessante für mich war wie vielfältig die Neuroenhancement begünstigende Arbeitsbedingungen im Alltag sind und wie schon jetzt Arbeitgeber vom Gesetz-geber aufgefordert sind Gegenmaßnahmen einzuleiten. Auch die Auslegung der §§ 7 und 15 in DGUV Vor. 1, lässt Handlungsbedarf erkennen.

Die letzte Rednerin an diesem Tag war Barbara Petsch vom Lebenshilfe-Werk Weimar/ Apolda e.V.. Sie thematisierte „Besonderheiten beim Transport von Personen“ und ließ uns an ihrem reichen Erfahrungsschatz teilhaben. Einem lebhaften Querschnitt von Vertragsrecht, Gesetzlichkeiten zum Thema und bis hin zu Prüfpflichten an Medizinprodukten. Die Umsetzung der sich daraus ergebenden Forderungen im QM-System gehörte ebenfalls dazu. Einer Vielzahl an An-weisungen, Checklisten und Prüfdokumenten. Gemildert wurde der schwerwiegende Dokumentenwust durch leichten selbstgebackenen Kuchen. Auch ganz im Sinne der Hygieneanforderungen bei Nahrungsmitteltransporten.

22. Netzwerktreffen

Datum

07.05.2015

Thema

Gesundheit und Servicequalität bei Transporten

Veranstaltungsort

Weimar

2015: 21. Netzwerktreffen

Tue, 31 Mar 2015 08:26:50 GMT

Das erste Quartalstreffen des Sifa-Netzwekes Deutschland fand in diesem Jahr in Röttingen statt. Das Veranstaltungsthema an diesem Tag war die Si-cherheit auf Spielplätzen. Gastgeber dieser gelungenen Veranstaltung war die eibe Produktion¬ + Vertrieb GmbH & Co. KG im Informationszentrum am Standort Röttingen.

Der erste Vortrag, gehalten von Herr Andreas Strupp, interner Experte für Prävention der Firma eibe und Mitglied im Normausschuss National im Deutschen Institut für Normung, befasste sich mit den rechtlichen Grundlagen des Betriebes von Freizeitanlagen und Spielplätzen. Dabei ging er auf Verkehrssicherungspflichten und Schadenersatzpflichten von Betreibern ein und verwies auf die Wartungsintervalle nach DIN EN 1176.

Nach einer kleinen Pause besuchten alle Teilnehmer, betreut durch Mitarbeiter der Firma eibe, die Spielscheune, gelegen mitten im kleinen Ort Röttingen und den Outdorspielplatz neben dem Firmengelände. Bei dieser Gelegenheit wurden viele Spielgeräte von uns „ausprobiert“. Dabei entwickelten sich interessante Gespräche und ein reger Erfahrungsaustausch über Gefährdungen auf Spielplätzen unter den Teilnehmern und mit den Mitarbeitern der Firma eibe.

Nach einem gemeinsamen Mittagessen bei eibe unternahmen wir eine Führung durch die verschiedenen Produktionsbereiche des Unternehmens am Standort Röttingen. So konnten wir uns die moderne Möbelfertigung mit diversen Holzbearbeitungsmaschinen ansehen. Die einzelnen Teile werden auf Kundenwunsch gefertigt und grundsätzlich montiert ausgeliefert. Auch die Fertigung der Holzspielplatzgeräte konnten wir besichtigen. In dieser Abteilung werden alle Hölzer in Einzelanfertigung komplett bearbeitet. Es war sehr beeindruckend die verschiedensten Holzbearbeitungsmaschinen in diesen automatisierten Fertigungslinien zu erleben. Die Spielgeräte werden erst am Aufbauort montiert.

Den letzten Tagesordnungspunkt „Gefährdungen bei Bau, Betrieb und Kontrollen von Freizeitanlagen“ mit einem Ausblick auf die überarbeitete DIN EN 1176 brachte uns erneut Herr Strupp in interessanter Weise nahe. Während der Nutzung von Spielplätzen können sich zum Beispiel schnell der tatsächliche Fallraum oder die tatsächliche Fallhöhe ändern. So gibt es zum Beispiel bei Verwendung von Hackschnitzeln erhebliche Setzungen in kürzester Zeit.

21. Netzwerktreffen

Datum

24.03.2015

Thema

Sicherheit auf Spielplätzen

Veranstaltungsort

Röttingen

2014: 20. Netzwerktreffen

Sun, 30 Nov 2014 09:08:37 GMT

Die Novellierungen und Neuerungen im Arbeitsschutz betreffen auch die Fachkräfte für Arbeitssicherheit. Da unser Unterstützer Herr Stojke verhindert war, wurden wir von Frau Graes der BGW begrüßt. Zusammen mit unsrem Netzwerkleiter, Herrn Bock, führte sie uns in das Thema ein.

Zu Beginn sprach Herr Heinz zu Lärm und Vibration am Arbeitsplatz. Er ist Mitarbeiter der Berufsgenossenschaft Holz und Metall. Die Lärmschwerhörigkeit ist, mit ca.: 1000 neuen Anerkennungen pro Jahr, die meist anerkannteste Berufskrankheit in Deutschland. Zum Thema Vibration teilte er uns mit, wie der Körper auf Vibrationen reagiert. Diese physiologischen Reaktionen können sich als Daueranspannung der Muskeln, Störungen des Empfindens bzw. bleibenden Schäden der Knochen und Gelenken äußern. Zu den Folgekrankheiten von Vibrationen gehört auch das Vasospastische Syndrom (Weißfingerkrankheit). Es existieren Grenzwerte, jedoch muss man bedenken, dass selbst bei Einhaltung der Grenzwerte ca. 10 % der Beschäftigten, die von Vibration betroffen sind, trotzdem krank werden.

Die Lärm- und Vibrationsverordnung schreibt folgende Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter vor: Durchführung der Gefährdungsbeurteilung, Expositionsschema, Schutzmaßnahmen, bei Bedarf eine Messung und die Dokumentation.

Als nächster Referent stellte uns Herr Feierabend von der gfai tech GmbH eine akustische Kamera vor. Die gfai tech GmbH ist eine Ausgründung der Gesellschaft zur Förderung angewandter Informatik e. V., einem Forschungsdienstleister, der für kleinere Firmen, welche keine eigene Forschungsabteilung haben, Forschung betreibt.

Mit der akustischen Kamera sieht man, wo die Geräusche herkommen. Somit können direkt an der Quelle Lärmminderungsmaßnahmen eingesetzt werden. Bei dieser anschaulichen Darstellung wird auch Nicht-Technikern schnell bewusst, wo gehandelt werden muss. Dies könnte mir helfen, Geschäftsführer zu überzeugen.

Herr Kujath, der Leiter der Abteilung Wirkung von Gefahrstoffen der BAuA in Berlin, erläuterte uns danach wie die Novelle der ArbMedVV von 2013 in den Betrieben umgesetzt werden sollte. Neu ist, dass man die individuellen Wechselwirkungen des einzelnen Beschäftigten mit der Arbeitsumgebung untersuchen möchte. Neu ist auch, dass die Arbeitsmedizinische Vorsorge in Anamnese und Untersuchung, Beurteilung, Beratungsgespräch mit dem Mitarbeiter und Beratungsgespräch mit dem Arbeitsgeber gegliedert ist.

Als letzter Referent für diesen Tag stellte uns Herr Soukup der Firma HR Consulting Coaching haptische Spiele zur Arbeitssicherheit vor. In seiner Funktion als Coach von Firmen verbindet er mit Gesellschaftsspielen die Themen Arbeitssicherheit, Personalfüh-rung und weitere Punkte spielerisch. Wir konnten selbst ausprobieren, wie gut diese Me-thode, mit Spaß kombiniert, funktioniert.

Den Abend beschlossen wir selbst mit einem Gesellschaftsspiel, in dem es um Themen des Arbeitsschutzes ging.

Bspw. versuchten wir, durch eine „Alkoholbrille“, Telefonnummern zu erkennen.

Nach einem reichhaltigen Frühstück erwartete uns unser Netzwerker Mario Hönl mit seinem Praxisbericht:

Zusammenarbeit Sifa – Betriebsarzt.

Abschließend erfolgte wieder der gemeinsame Themen- und Informationsaustausch zur Planung des kommenden Netzwerker-Jahres.

20. Netzwerktreffen

Datum

21.11.-22.11.2014

Thema

Neuerungen in Arbeitsmedizin und Prävention

Veranstaltungsort

Dresden

2014: 19. Netzwerktreffen

Tue, 30 Sep 2014 07:49:42 GMT

Das Facility Management bezeichnet die Verwaltung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Anlagen und Einrichtungen. Durch die zunehmende Auslagerung verschiedener Aufgaben (Wartung, Reinigung, ...) bei der Bewirtschaftung von Gebäuden, werden vermehrt Fremdfirmen eingesetzt. Die Mitarbeiter dieser Fremdfirmen sind durch ungewohnte Arbeitsab-läufe und eine neue Arbeitsumgebung gefährdet. Zum Schutz dieser Kollegen wurden bereits sinnvolle Strategien entwickelt, die uns beim Sifa-Netzwerk Deutschland Treffen in Berlin vorgesellt wurden.

Eingeladen hatte uns unser Netzwerker Christoph Benning, der leitender Sicherheitsingenieur der Berliner Stadtreinigung (BSR) ist. Mit seinem Team begleitet er die 5.300 Mitarbeiter der BSR. Sie ist das größte kommunale Entsorgungsunternehmen in Deutschland und hat ca. 100 Fremdfirmen im Einsatz.

Um diese Kollegen von Fremdfirmen zu schützen, wurden von Herrn Benning einige Dokumente erarbeitet, die das erhöhte Unfall- und Gesundheitsrisiko minimieren. An dieser Stelle möchten wir noch auf sehr gute Filme im Arbeitsschutz hinweisen, die Herr Benning unter www.arbeitsschutzfilm.de jedem Interessenten zur Verfügung stellt.

Als nächste Referenten stellten Mitarbeiter der Firma domeba ihre Software-Lösung LeManSys vor. Mit dieser Software können Schulungen und Unterweisungen erarbeitet und organisiert werden. Die Inhalte können entweder von domeba zur Verfügung gestellt oder selbst erarbeitet werden. Zur Kontrolle kann dann ein Unterweisungsbeauftragter nachvollziehen, welche Unterweisungen durchgeführt und ob ein Abschlusstest erfolgreich abgeschlossen wurde.

Herr Purmann der Unfallkasse Berlin informierte uns über die Vereinbarkeit von Facility Management und Arbeitsschutz. Die Unfallkassen als Sozialversicherer der Städte und Gemeinden, haben einige Dokumente erarbeitet, die uns weiterhelfen können, um die Arbeitssicherheit der Kollegen von Fremdfirmen zu verbessern.

In der Regel zum Arbeitsschutz auf Baustellen (RAB 32; Unterlage für spätere Arbeiten) wird festgelegt, welche Schutzmaßnahmen erforderlich sind, wenn ein Gebäude nach der Fertigstellung gewartet, gereinigt und kontrolliert wird. Dieses Dokument sollte schon vor dem Bauantrag fertig gestellt werden, da bauliche Veränderungen nach Fertigstellung nur mit beträchtlichem Aufwand umgesetzt werden können. Ich denke da aus meiner Praxis an das Anbringen von Anschlagpunkte auf Dächern zur Absturzsicherung auf Flachdächern.

Nach einem tollen Mittagessen bei den BSR, wir bedanken uns an dieser Stelle für die Kostenübernahme, unternahmen wir einen Rundgang auf dem Firmengelände. Wir sahen ein sauberes und ordentliches Gelände, obwohl es von Müllfahrzeugen, welche ent-laden (gelber Sack), beladen (Salz) und gewartet werden, befahren wird.

Den Rundgang nutzen wir auch, um unsere neuen Prüfkörper nach DIN 1176 für Fangstellen an Kopf und Hals zu testen. Wir fanden natürlich keine gefährlichen Fangstellen auf dem Gelände, also: alles sicher bei der Berliner Stadtreinigung.

Jedem Teilnehmer wurden Prüfkörper von der Holzwerkstatt der Gemeinschaft Altenschlif geschenkt, vielen Dank!

Als letzter Referent sprach Herr Dünkel der STRABAG Property and Facility Service Management GmbH über die Betreiberverantwortung. Betreiberverantwortung bedeutet, dass jeder der Fremdfirmen einsetzt auch die Verant-wortung trägt, dass deren Mitarbeitern auf dem Firmengelände nichts passiert. Hierzu gehört die Verkehrssicherungspflicht, welche im Bürgerlichen Gesetzbuch wie folgt definiert wird: derjenige, der eine Gefahrenquelle schafft oder unterhält, hat die Pflicht, die notwendigen und zumutbaren Vorkehrungen zu treffen, um Schäden anderer zu verhindern. Herr Dünkel zeigt uns auf diesem Bild die Reste eines Arbeitsschutzschuhs, den ein Mitarbeiter trug, der vom Strom durchflossen wurde und schwerste Verletzungen erlitt.

19. Netzwerktreffen

Datum

23.09.2014

Thema

Facility Management und Fremdfirmeneinsatz

Veranstaltungsort

Berlin

2014: 18. Netzwerktreffen

m.hoenl@forsafety.de (Mario Hönl) — Mon, 30 Jun 2014 07:36:02 GMT

Das zweite Treffen in diesem Jahr fand im DEHOGA Kompetenzzentrum Erfurt statt. Nach der Begrüßung durch unseren Netzwerkleiter Herrn Bock, stellte uns der Hauptgeschäftsführer, Herr Ellinger, das Kompetenzzentrum vor.

Der DEHOGA THÜRINGEN e.V. wurde als Thüringer Hotel- und Gaststättenverband gegründet. Er ist der Interessenvertreter seiner Mitgliedsbetriebe im Hotel- und Gaststättengewerbe im Freistaat Thüringen.

Zu den rund 1.400 Mitgliedsbetrieben gehören Gaststätten, Hotels, Autobahnraststätten, Großdiskotheken usw.

Für seine Mitglieder erbringt der DEHOGA neben der politischen Interessenvertretung auch individuelle Leistungen. Diese reichen von der Rechtsberatung und Prozessvertretung über einen regelmäßigen Informationendienst, Kontakten zur Zulieferindustrie bis hin zu individuellen Beratungen und Verhandlungen in allen, die Unternehmensführung im Hotel- und Gastgewerbe betreffenden Fragen. Herr Ellinger berichtete, dass er selbst zusätzlich im Präventionsrat der Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gaststätten tätig ist. In diesem Rat werden Arbeitsunfälle diskutiert und Vermeidungsstrategien entwickelt.

Als nächster Referent stellte uns Herr Inter gefahrstoffarme und umweltgerechte Desinfektions- und Reinigungsprodukte der Firma Desomed vor. Neben hoch wirksamen und fortschrittlichen Desinfektionsmitteln, Dosierhilfen und Handschuhen bietet Desomed auch ein umfassendes Sortiment an Pflegeprodukten und Beratung an.

Mir hat an dieser Firma besonders gut gefallen, dass direkt von der Internetseite, die Sicherheitsdatenblätter heruntergeladen werden können.

Nach der ersten Kommunikationspause informierte uns Herr Ellinger über einige Gerichte der gesunden Küche, die wir im Anschluss selbst zubereiteten. Vorher bekamen wir eine Einführung in die Sicherheitsregeln der Küche. Unter anderem bereiteten wir folgende Gerichte zu:

Carpaccio von Roter Bete auf Feldsalat mit Tomaten in Öl
Thousand Island Dressing

Wir kochten, schauten in fremde Töpfe und profitierten von der Erfahrung unserer Kollegen.

Beim gemeinsamen Mittagessen, genossen wir dann unsere Köstlichkeiten. Es war herrlich.

Am Nachmittag, informierte uns Frau Blechschmidt vom Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt Erfurt über hygienische und rechtliche Anforderungen in Lebensmittelunternehmen“. Ja, die Anforderungen sind hoch. Aber die Gaststätten, welche von Frau Blechschmidt kontrolliert werden, haben Glück, da sie aufgrund ihrer langen Berufserfahrung viele Ideen zur Umsetzung der Vorschriften hat.

18. Netzwerktreffen

Datum

08.05.2014

Thema

Lebensmittel und Gesundheit oder Servicequalität

Veranstaltungsort

Erfurt, DEHOGA

2014: 17. Netzwerktreffen

Mon, 31 Mar 2014 20:47:20 GMT

Das erste Quartalstreffen dieses Jahr fand am 13.03.2014 für die Teilnehmer des Sifa-Netzwerks Deutschland in Eisenach statt. Gastgeber war 4safety, unter der Leitung von Herrn Mario Hönl. Die Sifas (35) erlebten interessante Vorträge, intensiven Gedankenaustausch und konnten sich PSA neueren Datums mit nach Hause nehmen.

Zu Beginn sprach Herr Peters vom Institut für Arbeits-und Gesundheitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung über den Arbeitsschutz im Wandel der Zeit. Auf spannende Art und Weise informiert er uns über die Geschichte des Arbeitsschutzes. Von der Antike, zum Mittelalter bis in die Neuzeit. Im Mittelalter erkannte Paracelsus die Ursa-chen der Bergsucht (Schneeberger Krankheit, die durch eine hohen Anteil an Uran ausgelöst wurde). Einige Zeit später wurden zum Schutz der Bergleute Knappschaften gegründet.

Bei schönstem Sonnenschein wanderten wir zur Wartburg. Die Burgvögtin, Frau Breitenstein zeigte uns Luthers-Arbeitsstätte. Sie führte uns in den Arbeitsschutz dort ein, der natürlich auch dem Schutz der Besucher dient. Wir lernten, wer die Schutzausrüstung der Ritterschaft im Mittelalter finanzierte und wie notwendig die Pflege war. Auf der Wartburg ist es gelungen, die Schutzmaßnahmen so in den Hintergrund zu stellen, dass der Besucher gar nicht merkt, wie er geschützt wird, denn der museale Gedanke steht im Vordergrund. An Stoßstellen für den Kopf wurde eine Dämmung angebracht, die kaum zu erkennen ist und die Kennzeichnung der Feuerlöscher ist vorhanden, aber dezent im Hintergrund. Auch die Steuerung der Präsentationsmedien erfolgt unauffällig über ein Tablet.

Nach dem leckeren Mittagessen ging es gleich weiter mit Frau Sandberg vom REWE Konzern. Sie arbeitet im Bereich Gesundheitsmanagement und versucht mit vielen Projekten die Mitarbeiter zu motivieren, mehr für die Gesundheit zu tun. Dies wird mit Plakaten, Würfeln, Platzsets und Kalendern mit Gesundheitstipps umgesetzt. Der REWE Konzern setzt auf das Verändern von Verhaltensweisen über Wissen.

Im Anschluss stellten uns Mitglieder des Netzwerkes verschiedene Arbeitshilfen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit vor. Heute gehören Softwareanwendungen (Apps) auf mobilen Endgeräten (Tablets, Smartphones, u.a.) dazu. Der Vorteil bei diesen Geräten ist, dass an jedem Ort gearbeitet werden kann. Bei Neuanschaffungen muss unter anderem folgendes berücksichtigt werden: der Datenschutz, die Sicherheit beim Zugriff auf sensible Unternehmensdaten und der Speicherort. Sabine Haase und Alexander Kunz, von der domeba distribution GmbH, zeigten in ihrem Beitrag, welche Mehrwerte der Einsatz der Softwarelösung RiskManSys für die Gefährdungsbeurteilung bietet.

Als weitere Arbeitshilfe für die Fachkräfte für Arbeitssicherheit stellte Mario Hönl sein TED-Abstimmgerät vor. Wobei das Gerät das didaktische Hilfsmittel zur Erfassung des Lernerfolges während un nach Schukungen oder Unterweisungen war. Eine ansprechende Art, mit guter Funktionalität und mit zeitgemäßer multimedialer Präsenz. So wurde gekonnt der Bogen zwischen den Anfängen im Arbeitsschutz, zu heutigen Möglichkeiten geschlagen.

17. Netzwerktreffen

Datum

13.03.2014

Thema

Arbeitsschutz im Wandel der Zeit

Veranstaltungsort

Eisenach, Hotel "Haus Hainstein" und Wartburg

2013: 16. Netzwerktreffen

Mon, 02 Dec 2013 17:17:07 GMT

Unser Koordinator, Reinhard Bock, begrüßte uns mit einer Vorstellung unseres Netzwerkes. Denn auch unser Netzwerk, obwohl schon 3 Jahre alt, entwickelt sich weiter. Das Sifa Netzwerk Deutschland will über neue Anforderungen im Arbeitsschutz informieren und kollegiale Beratung bei Entscheidungskonflikten sowie didaktische und methodische Unterstützung geben.

Herr Stojke führte uns in die Thematik Krisenmanagement in Notfallsituationen ein. In der BGW-Akademie besteht seit mehreren Jahren ein tragfähiges Krisenmanagement, welches er uns zusätzlich zu seinem Vortrag, bei einer Begehung am folgenden Tag näher erläuterte.

Als nächste Referenten sprachen Herr Offenhammer und sein Kollege Herr Bach über Sicherheit und Datenschutz in Netzwerken. Beim Datenschutz geht es um den Schutz des Menschen und seiner schutzwürdigen Daten. Danach konnten wir die Sicherheit von Passwörtern testen und kamen zum Ergebnis, dass unsere verwendeten Passwörter in wenigen Minuten „geknackt“ wurden.

Herr Benning stellte uns nach der Kaffeepause zuerst die von ihm betriebene Mediathek "Arbeitsschutzfilm.de" vor. Im Internet können in der Mediathek Filme heruntergeladen werden. Man kann die Filme zur Erleichterung, Vorbereitung und Durchführung von Unterweisungen kostenlos nutzen. Regelmäßig führt er mit seinen Kollegen Räumungsübungen an unterschiedlichen Standorten durch. Er hat z. B. in diesem Zusammenhang einen Meldeplan entwickelt, auf dem steht, wer bei welchem Ereignis wen informieren muss und welche Aufgaben dieser hat.

Als letzten Vortrag am ersten Tag hörten wir Herrn Schilloks von der Telesto Deutschland GmbH. Diese Firma stellt. Wassernebelsysteme auf Basis von umweltfreundlichen Wassernebeltechnologien (Feuerlöscher und Feuerlöschsysteme) her. Die Nebelpartikel löschen das Feuer mit den Mechanismen Kühlung Sauerstoffverdrängung und Reduktion der freien Radikale. Selbstverständlich müssen auch diese Feuerlöscher alle 2 Jahr gewartet werden.

Der Abend klang anspruchsvoll und heiter mit Schwester „Salmonella“ aus.

Sie verarztet ihr Publikum seit 1993. Nach dem Motto „Lachen erleichtert und macht resisten-ter gegen Stress“ wird der betriebliche Alltag ordentlich aufs Korn genommen. Auch der Vernetzungsgedanke spielte ein Rolle. Sie „vernetzte“ die Teilnehmer durch fesseln mit Verbandsmaterial und praxisnahen Wortspielen, nicht nur aus dem Sifa-Leben.

Mit ihrem Notfallkoffer war sie stetig bemüht um unsere Wehwechen zu versorgen, denn wir waren alle potentielle Patienten. Ob im Gesang, dem Stepptanz, Verwandlungsszenen oder auch dem einfachen Spiel mit Stabpuppen, sie versteht ihr schauspielerisches Handwerk perfekt.

Am Samstag ging es nach einem hervorragenden Frühstück gleich weiter mit dem Vortrag „sichere Kindertageseinrichtungen“ von Herrn Stojke, dem Leiter der BGW Akademie. Herr Stojke sprach auch von den größten Problembereichen im Arbeitsschutz der Erzieher: Lärm, Heben und Tragen sowie den psychischen Belastungen.

Als nächster Referent sprach Herr Hannich der Firma Hannich Sicherheit aus Braunschweig über die Notwendigkeit von Evakuierungsübungen. Er führt diese regelmäßig mit dem Ziel des Testens der organisatorischen Abläufe in Not- und Gefahrensituationen in Firmen durch. Mit Hilfe von Checklisten versucht er die wichtigsten Aspekte zu berücksichtigen. Vor jeder Übung wird eine Einsatzbesprechung (zum Teil auch mit Feuerwehr und Polizei) durchgeführt.

Herr Schneider der Firma AS-Technologies Hannover, führte und in die akustische Fluchtwegführung ein. Mit Hilfe von Lautsprechern können Mitarbeiter bei verrauchten Fluren durch akustische Signale den richtigen Fluchtweg leichter finden. Es ist sogar möglich die Flüchten-den dazu zu bewegen, je nach Bedarf eine Treppe hoch oder herunter zu gehen. Dies erfolgt durch ab- und aufschwellende Signale.

16. Netzwerktreffen

Datum

22.11.-23.11.2013

Thema

Tag 1:

Krisenmanagement in Notfallsituationen

Tag 2: Arbeitsstättenbegehungen

Veranstaltungsort

Dresden

2013: 15. Netzwerktreffen

Tue, 24 Sep 2013 15:58:52 GMT

Die Eröffnung und Begrüßung übernahm Hr. Gutwald, Geschäftsbereichsleiter Arbeiten. Er stellte uns den Veranstaltungsort und Gastgeber vor und erläuterte das Aufgabenspektrum der Einrichtung.

Anhand verschiedener Vorträge vertieften die Teilnehmer das Thema "Barrierefreie Gestaltung von Gebäuden".

Dazu gehörte auch eine praktische Demonstration mit Rollstuhl, Simulationsbrillen und Langstock sowie eine Orientierung am taktilen Leitsystem (Frau Jonas vom gleichnamigen Planungsbüro als Fachplanerin für barrierefreies Bauen).

Nach dem Mittagessen setzen wir uns mit l eichter Sprache/einfacher Sprache/leicht Lesen auseinander. Frau Moser vom capito Netzwerk aus Graz führte durch den Themenkomplex.

15. Netzwerktreffen

Datum

15.10.2013

Thema

Barrierefreiheit

Veranstaltungsort

Baunatal

2013: 14. Netzwerktreffen

Mon, 24 Jun 2013 15:42:48 GMT

Zu Gast waren wir in der Lebenshilfe Werk Meiningen gGmbH in der behinderte Menschen arbeiten. Zuerst begrüßte Herr Reinhard Bock, der Leiter unseres Sifa-Netzwerks, alle Teilnehmer, die aus ganz Deutschland anreisten.

Das Aufgabenspektrum (Metallbe- und verarbeitung, der Kunststofffertigung, der Verpackung, Montage und Logistik) des Lebenshilfe Werks stellte danach Herr Ulbricht vor.

Frau Fiedler-Schäfer von der Thüringer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Fachbereich Polizei hielt einen interessanten Vortrag zum Thema Deeskalation durch Kommunikation.

Um uns zu verdeutlichen, wie Konflikte entstehen und gelöst werden können, mussten mehrere Teilnehmer einen Zollstock gemeinsam halten und auf den Boden ablegen. Diese Gruppenarbeit wird auch Rohrbombe genannt.

Nach unserer Kaffeepause war Herr Diemer der Firma SECUMUNDI an der Reihe. In seinem Vortrag stellte er uns die von ihm entwickelten Software Applikationen (Apps) für Tablets und PC vor. Mit deren Hilfe ist ein effizientes und mobiles Arbeiten mit automati-scher Dokumentation möglich.

14. Netzwerktreffen

Datum

14.05.2013

Thema

Marketing und Medien im Arbeitsschutz

Veranstaltungsort

Meiningen

2013: 13. Netzwerktreffen

Sat, 30 Mar 2013 16:42:42 GMT

Gastgeber waren das Arbeitsmedizinische Präventions-zentrum der FSA GmbH (Forschungsgesellschaft für an-gewandte Systemdiagnostik) unter der Leitung von Frau Dr. med. Martina Stadeler. Zu Beginn wurden wir durch Herrn Bock, den Koordinator unseres Sifa-Netzwerks, begrüßt.

Danach stellten Herr Dipl.-Ing. Grosch und Frau Dr. med. Müller die FSA vor und erläuterten uns das Aufgabenspektrum dieses Arbeitsmedizinischen Präventionszentrums. Die FSA beschäftigt sich mit Grundlagenforschung zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Beim interessanten Rundgang durch die Einrichtung wurde auch das Lungenlabor gezeigt. Herr Bock ließ es sich nicht nehmen, selbst im Lungentestraum Platz zu nehmen.

Frau Romy Wirth, engagierte Hygienefachkraft der Schönklinik in Bad Staffelstein, erläuterte uns nach dem Rundgang, wie gefährlich multiresistente Erreger (MRE) für Patienten in medizinischen Einrichtungen sind.

Herr Karsten Böttcher der Firma APC AG erläuterte uns, wie die Schädlingskämpfung durchgeführt wird. Je nach Schädling und Bereich in dem sie auftreten, werden unterschiedliche Köder verwendet. Auch kann auf besondere Wünsche der Auftraggeber eingegangen werden, wie z.B. der Lebendfang.

Für ein wenig Unterhaltung sorgte zwischenzeitlich Herr Mario Hönl mit dem Einsatz eines TED-Systems und suchte unter den Anwesenden die "Super SiFa".

Nach dem Mittagessen, welches wir in der benachbarten Deutschen Rentenversicherung einnehmen konnten, freuten wir uns auf Herrn Dipl.-Ing. Häcker, der trotz des Schnees aus Lübeck angereist kam. Er stellte uns in einem begeisternden Vortrag seine Apps für Unterweisungen vor. Mit dieser kostenpflichtigen App kann jeder Mitarbeiter einer Firma mit seinem Smartphone oder Tablet-PC die Unterweisung selbst an einem Ort seiner Wahl durchführen. Für die Teilnehmer wird ein Gastzugang geschaltet.

Den Abschluss des Nachmittags bildete die Prämierung der Gewinner unseres Preisrätsels zum Thema MRSA sowie der abschließende Erfahrungsaustausch.

13. Netzwerktreffen

Datum

21.03.2013

Thema

Arbeitsplatzhygiene - Biologische Gefährdungen

Veranstaltungsort

Erfurt

2012: 12. Netzwerktreffen

Mon, 03 Dec 2012 16:42:40 GMT

Das letzte Treffen im Jahr 2012 für die Teilnehmer des Sifa-Netzwerk fand vom 30.11.-01.12.2012 in Dresden statt.

Gastgeber waren das Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG), der DGUV und die BGW-Akademie, unter Leitung von Herrn Stojke.

Herr Decker (im Auftrag des IAG) gab anhand eindrucksvoller Bilder wichtige Hinweise zum Aufbau und zum Schutz des menschlichen Körpers. Im Anschluss wurde dieses Wissen im Praxisfeld „Ergonomie“ der DGUV vertieft.

So konnten die Teilnehmer selbst Hand anlegen und verschiedene Arbeitsplätze zur ermüdungsfreien Arbeit testen. Abgerundet wurde dieser Workshop durch Tests ergonomischen Mobiliars.

Sehr interessant gestaltete sich auch der Besuch im Praxisfeld „Biofeedback“. Biofeedback ist ein wissenschaftlich fundiertes Verfahren der Verhaltensmedizin, mit dessen Hilfe normalerweise unbewusst ablaufende psychophysiologische Prozesse durch Rückmeldung (Feedback) wahrnehmbar gemacht werden.

In diesem Praxisfeld lernten die Teilnehmer, wie Körperfunktionen willentlich beeinflusst werden können, die sonst bewusst gar nicht oder nur sehr schwer für Beeinflussung zu-gänglich sind. Solche Funktionen sind zum Beispiel unbewusste Muskelan- und -verspannungen im Nacken oder ein zu hoher Puls bei Stress.

Den Abschluss des ersten Tages bildete die ultimative Abendveranstaltung, das Businesstheater mit Annekatrin Michler! Sie versprühte nicht nur Energie und Witz, sondern führte in unterhaltsamer Weise in das Typenmodell der 7 Kellerkinder, nach J. Galli, ein. Professionell füllte sie die große Mehrzweckhalle auf dem Campus mit ihrem Charme und auch einer gewissen Nachdenklichkeit bei den Teilnehmern.

Der zweite Thementag schlüpfte Herr Peters (IAG) in die Rolle des Hausmeisters vom Campus und moderierte gekonnt. Unter anderem „verkaufte“ er mit sehr viel Emotion den Teilnehmern das Thema Sicherheit und Risikobereitschaft. So bot er unter anderem einen Geldschein in einer gespannten Rattenfalle an. Die zentrale Frage war: „für welchen Preis verkaufe ich meine Sicherheit“?

Mit derart geschärftem Sicherheitsbewusstsein begleitete er die Teilnehmer ins Gefahrstofflabor. Hier erwartete Dr. Willeke, ein Referent der BGW Akademie, die Teilnehmer zu einem spektakulären Experimentalvortrag. Hier gab es explodierende Häuser, mit Flammen gefüllte Ringe, scheinbar erstickte Legomännchen und brennendes Metall.

Durch den professionellen Umgang mit den Gefahren gab es natürlich keine Unfallopfer. Und so musste der letzte Referent des Tages, Herr Jäckel, von der Johanniter Unfallhilfe-Mittelsachsen sich seine Opfer selbst suchen.

Neben Platzwunden gab es auch Schnitt- und Schürfwunden und so anspruchsvolle Wunddarstellungen, wie in den Körper eingedrungene Fremdkörper und einen abgeschnittenen Finger. Natürlich alles nur mit „Theaterblut“.

So fanden zwei ereignisreiche Tage des Erfahrungsaustausches ihren Abschluss. Alle Teilnehmer waren sich einig, dass die Organisation und Durchführung der Veranstaltung die Erwartungen der Teilnehmer vollständig erfüllt hat. Der Dank gilt allen Sponsoren und Organisatoren.

12. Netzwerktreffen

Datum

30.11.-01.12.2012

Thema

„Spezielle Gefährdungen“

Veranstaltungsort

Dresden

2012: 11. Netzwerktreffen

Wed, 26 Sep 2012 15:42:38 GMT

Das 3. Quartalstreffen 2012 fand im SVG Regionalzentrum Leipzig statt. Als Gastgeber begrüßte Herr Rudat von der SVG die Teilnehmer des SiFa-Netzwerkes. Natürlich stellte er den Anwesenden das Aufgabenspektrum des Regionalzentrums vor.

Mit Fachvorträgen konnten sich die Teilnehmer wieder zahlreiche Anregungen zur sicheren Gestaltung von Arbeitssystemen im innerbetrieblichen und öffentlichen Verkehr holen:

Vortrag „Das Sehverhalten im Straßenverkehr“ Frau Schmidt-Daberkow
Workshop „AZ-Fahrtraining“, Stress, Sitzpositionen, Herr Zenker (Eisenberg)
Vortrag „Das neue Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz“, Herr Michalk
Workshop „Wirtschaftliches Fahren“. Herr Schamel
Vortrag: „Ablauf und Inhalte der Medizinisch-Psychologischen Untersuchung (MPU)“; Frau Pophal-Töfke, TÜV Thüringen (KC Leipzig)

Natürlich hatten die Teilnehmer selbst die Gelegenheit zur Teilnahme an einem Verkehrssicherheitstraining sowie an einem praktischen Exkurs in die Ladungssicherung für LKW und Kleintransporter.

11. Netzwerktreffen

Datum

27.09.2012

Thema

Verkehrssicherheit

Veranstaltungsort

Leipzig

2012: 10. Netzwerktreffen

Sun, 24 Jun 2012 15:42:36 GMT

Das 2. Quartalstreffen 2012 fand im fränkischen Tettau statt. Der Gastgeber, die Firma HEINZ-GLAS GmbH erwies sich als echter „Hidden Champion“, wie der Technische Leiter, Herr Lippert anmerkte und die IHK Nürnberg für Mittelfranken bestätigte. (Quelle: Magazin „Wirtschaft in Mittelfranken“ der IHK im März 2009.

Nicht nur in ihrem Kerngeschäft, der Herstellung und Veredelung von Glasflakons erwies sie sich als hervorragender Partner. Die Flakons von HEINZ-GLAS setzen nicht nur ästhetische, sondern auch technische Maßstäbe. Das betrifft sowohl die Gläser bezüglich ihrer Formen als auch die Veredelungsmöglichkeiten.

Wie wir in dem anspruchsvollen Betriebsrundgang feststellen konnten, wird auch größter Wert auf Sicherheit und Sauberkeit gelegt. Die Tagung fand in dem unlängst modernisierten Tagungszentrum der Firma statt.

Begonnen wurde mit einer Einführung des Technischen Leiters zu Aufbau und Organisation des Familienunternehmens. Weltweit finden ca. 3000 Menschen einen anspruchsvollen Arbeitsplatz.

Der erste Redner nach der Besichtigung war Herr Mletzko, von der Greven Physioderm GmbH. In seinem Workshop sprach er zum Thema: „Rizinuswachsperlen - eine nicht irritierende Alternative zu reibemittelhaltigen Handreinigern“ und demonstrierte gemeinsam mit den Teilnehmern in einem Abrasionstest, wie Handreiniger die Haut schädigen können und welch hoher Stellenwert den hautschonenden Reibemitteln zukommt.

Die Betriebsärztin Frau Dr. Pechtold berichtete in einem sehr interessanten Vortrag über den Wandel in der Lebensweise der Menschen und deren Folgen bis hin zu fleibler Arbeits- und Freizeitgestaltung.

Eine meist wenig beachtete Tätigkeit ist die Gebäudereinigung. So stehen die Arbeiten nicht selten im Spannungsfeld zwischen fachlich guter Arbeit und dem allgegenwärtigen „Geiz ist geil“. Das heißt, es wird an den Reinigungsmitteln gespart, Reinigungszeiten werden verkürzt, Einwirkzeiten nicht eingehalten, Waschtemperaturen unterschritten und nicht zuletzt sinkt die Qualifikation der Mitarbeiter stetig. So ist es kein Wunder, dass das hygienische und sicherheitstechnische Probleme in den Firmen bereitet. Im Workshop: „Fehler in der Anwendung von Reinigungschemie - Sünden bei der Gebäudereinigung“, bestätigte Herr Günschmann von der Werner & Mertz Group eindrucksvoll diese These.

In seinem Vortrag zum aktuellen Impfgeschehen in Deutschland und insbesondere in Betrieben und Organisationen überraschte Prof. Dr. Rose von der Johannes Gutenberg-Universität Mainz die Zuhörer. Im europäischen Maßstab gesehen ist Deutschland ein Land mit geringer „Durchimpfungsrate“. Im Klartext: „Durch die Impfmüdigkeit der Menschen und nicht optimale Aufklärung ist Deutschland zu einem Ausgangsherd einiger Infektionskrankheiten geworden!“

Im weiteren Verlauf sprach er über die Möglichkeiten die ein internetbasierter elektronischer Impfausweis bietet. Beispielhaft sind ein weltweiter Zugriff und eine Online-Terminabsprache genannt.

Zu dieser Thematik gibt es ein eigens dafür eingerichtetes Webportal, den InfectGuard.

Das Portal wurde für Unternehmen, staatliche Einrichtungen und Arztpraxen geschaffen. Damit soll der Impfschutz aktiv gefördert werden. Für Privatkunden gibt es das Webportal Impf-Check.

Abgerundet wurde die Vortragsreihe durch eine Präsentation von Herrn Heimerl, von der AOK Bayern, zur Systematik der betrieblichen Gesundheitsförderung. Auch hier bieten sich vielfältige Möglichkeiten der Einflussnahme. Zum einen bietet die AOK Bayern ihren Mitgliedern vielfältige Möglichkeit zur gesundheitsgerechten Lebensführung und auch finanzielle Förderung, zum anderen gibt es umfangreiche Unterstützung für Betriebe.

10. Netzwerktreffen

Datum

19.06.2012

Thema

Gestaltung gesunder Arbeit - mit Herausforderungen

Veranstaltungsort

Tettau

2012: 9. Netzwerktreffen

Fri, 30 Mar 2012 15:42:27 GMT

In aufgelockerter Atmosphäre wurde ein interessanter Marathon an Vorträgen und Workshops absolviert.

Herr Bock, vom Sifa-Netzwerk, begann mit einer thematischen Einstimmung zur Integration von Kundenanforderungen in ein Managementsystem. Er wies unter anderem auf die kostengünstige Möglichkeit der Auditierung mit Konformitätsbescheinigung hin.

Herr Nicolas Stepanek, von der BGW Hamburg referierte überzeugend zu den Vorzügen des qu.int.as Modells der BGW. Auch mit diesem Managementsystem lassen sich die vielfältigen Klippen im Arbeitsalltag umschiffen. Außerdem wies er auf die Gewährung von Fördermitteln für die Einführung eines solchen hin.

Sven Czok, vom Sifa-Netzwerk berichtete von seinen Erfahrungen als Berater und Sifa. Er führte gemeinsam mit seinem Kollegen Herr Wagner im DRK Kreisverband Halle-Saalkreis-Mansfelder Land, ein qu.intas-Managementsystem ein. Anschaulich sprachen sie über die sich ergebenden Vorteile und stellten Hemmnisse dar.

Über das Zusammenspiel der Sifa mit dem Auditor referierte Herr Ritter von der DQS. Er leitete seinen Vortrag mit amüsanten Vorurteilen über Sifa und Auditor ein. Neben speziellen Hinweisen zur Auditsystematik erarbeitete, er aktiv mit den Teilnehmern, Grundaussagen und Hinweise zur Zusammenarbeit von Sifa und Auditor

9. Netzwerktreffen

Datum

14.03.2012

Thema

Qualitätsmanagement mit integriertem Arbeitsschutz

Veranstaltungsort

Halle (Saale)

2011: 8. Netzwerktreffen

Wed, 30 Nov 2011 16:42:13 GMT

Wieder waren alle PLätze zum Treffen des SiFa-Netzwerkes h im herbstlichen Suhl besetzt. Sie honorierten die von professionellen Referenten vorgebrachten anspruchsvollen Inhalte mit ungeteilter Aufmerksamkeit und fundierten Fragen. Die Gastgeber, das Thüringer Landesamt für Arbeitssicherheit und technischen Verbraucherschutz (TLAtV) und die BG-Wohlfahrtspflege gaben dem Treffen den perfekten Rahmen.

Die Direktorin des TLAtV Frau Dr. Ziemer stellte in einem sehr praxisnahen Vortrag die Arbeit des Landesbetriebes vor. Sie berichtete in spannender Art und Weise u.a. vom Schutz der Menschen vor Produkten mit sicherheitstechnischen Mängeln. So werden z.B. jeden Tag 5 verdächtige Produkte gefunden, von denen 2 so erhebliche Mängel aufweisen, dass ihr weiterer Verkauf untersagt werden muss. Das belegte auch ein eindrucksvoller Blick in die „Asservatenkammer“.

Abgerundet wurde der Vortrag mit einer Führung durch die 3 Labore zur Analyse von Schadstoffen.

Der Workshop zur Prüfung von elektrischen und medizinischen Geräten begann mit einer Livevorführung der Messungen durch Ernst Schmidt vom gleichnamigen Büro für Medizintechnik & Arbeitsschutzservice. Er demonstrierte fachlich fundiert, die Gefährdungen die von ungeprüften elektrischen Geräten ausgehen können und welche Art der Messwertnahme am aussagekräftigsten ist. Ernst Schmidt ist ein langjähriges Mitglied des Netzwerkes und hat schon mehrere Veranstaltungen durch sein Fachwissen bereichert.

Die weitere Verwendung der Daten zur Analyse und Bewertung von Gefährdungen demonstrierten Frau Mader und Herr Böhl von der Frankfurter Firma Loy & Hutz. Ihre Live-Demonstration der Software „visual FM“ zeigte eindrucksvoll welche Arbeitserleichterung durch eine Software möglich ist, die nicht nur für das Facility Management entwickelt wurde.

8. Netzwerktreffen

Datum

10.11.2011

Thema

Staatl. Aufsichtsbehörde

Veranstaltungsort

Suhl

2011: 7. Netzwerktreffen

Fri, 30 Sep 2011 15:29:35 GMT

Das 3. Quartaltreffen im Jahr 2011 des Sifa-Netzwerkes fand am 15.09.2011 in Grimma statt. Die Herren Klytta und Schwarz, der Firma J. Böhm - Medizinische Pflegetechnik, stellten im Workshop über den Bewohnertransfer bewährte Techniken und neuentwickelte technische Hilfsmittel vor.

Der Meister für Orthopädietechnik, Herr Bauer, bot in seinem Vortrag zur ergonomischen und behindertengerechten Ausstattung von mobilen und stationären Arbeitsplätzen, sowohl Fachwissen über die Ergonomie am menschlichen Körper, als auch die praktische Umsetzung mit Hilfe von Mustern und Testwaren.

Der Workshop zur Leitmerkmalmethode durch Frau Muzykorska vom Ergonomie Komplex bezog alle Teilnehmer aktiv ein. Ob durch Bewegungsübungen zur Körperwahrnehmung, Erfahrungsberichten oder einem abschliessenden Quiz (als Lernerfolgskontrolle), es kam keinerlei Langeweile auf.

7. Netzwerktreffen

Datum

15.09.2011

Thema

Ergonomie

Veranstaltungsort

Dresden

2011: 6. Netzwerktreffen

Thu, 30 Jun 2011 10:04:45 GMT

Seit zehn Jahren bildet die BGW bundesweit Fachkräfte für Arbeitssicherheit an der DGUV Akademie Dresden aus. „Viele Teilnehmer sind am dauerhaften Austausch mit ihren Kolleginnen und Kollegen interessiert“, erklärte Jörg Stojke, Leiter der BGW Akademie, anlässlich der Eröffnung der 1. BGW Sifa-Fachtagung. Unter dem Motto „Von Sifas für Sifas“ kamen vom 24. bis 26. Juni 2011 über 100 Fachkräfte für Arbeitssicherheit, um sich über aktuelle Rahmenbedingungen ihres Tätigkeitsspektrums zu informieren.

Christian Reinke, Leiter des Bereichs Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung in der BGW, sprach über erste Erfahrungen mit der neuen „DGUV Vorschrift 2“, welche seit 2011 die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung von Unternehmen mit mehr als zehn Beschäftigten regelt. Mit der geänderten Vorschrift werden vor allem individuelle Gefährdungssituationen besser berücksichtigt. Außerdem wird die betriebliche Eigenverantwortlichkeit gestärkt und der Dialog zwischen Sicherheitsfachkraft und Betriebsarzt gefördert. Probleme in der Umsetzung zeigen sich häufiger beim Bestimmen der Branchenzuordnung oder der Betreuungsgruppe. Auf diese Unsicherheiten reagiere die BGW, so Reinke, unter anderem mit zusätzlichen Hilfsmitteln wie E-Learning-Programmen, Checklisten sowie einer Beratungskampagne. Tätigkeiten wie das Prüfen von Arbeitsmitteln sind von einer befähigten Person durchzuführen. Was darunter, in Abgrenzung zu Begriffen wie „Sachkundiger“ und „Sachverständiger“, zu verstehen ist, erläuterte Walter Erdmann in seinem informativen Vortrag „Betriebssicherheitsverordnung in der Anwendung“. Für den Leiter des Betriebssicherheits-Managements des Katholischen Klinikums Mainz liegt es auf der Hand, dass interne Verantwortlichkeiten klar definiert und dokumentiert sein müssen, damit die Sicherheitsfachkraft im betrieblichen Arbeitsschutz wirkungsvoll tätig sein kann.

Reinhard Bock von den Pößnecker Werkstätten berichtete anschaulich vom Sifa-Netzwerk Thüringen, in dem 80 Kolleginnen und Kollegen regelmäßig über betriebliche Arbeitsschutzthemen debattieren, Veranstaltungen organisieren und so erfolgreich didaktisch-methodische Hilfestellung leisten. Schließlich präsentierte Dr. Carola Kästner vom Institut für Arbeit und Gesundheit in Dresden erste Ergebnisse aus der von der DGUV in Auftrag gegebenen Sifa-Langzeitstudie. Um weitreichende Verbesserungspotenziale zu ermitteln, wird innerhalb der Untersuchung über einen Zeitraum von sechs Jahren die Arbeitsweise und Wirksamkeit von Fachkräften für Arbeitssicherheit analysiert. Eine wesentliche Erkenntnis ist: Betriebe sollten bei der Auswahl von Sicherheitsfachkräften intensiver unterstützt werden, um sie später schneller in die betriebliche Organisation einbinden zu können. Empfohlen wird zudem, die Gefährdungsbeurteilung als Steuerungsinstrument im Betrieb zu verankern.

Zur engagierten Diskussion trafen sich die Teilnehmer im „Sifa-Worldcafé“, um in wechselnden Arbeitsgruppen Aufgaben gemeinsam zu lösen und effektive Maßnahmen zu entwickeln. Um aktive Beteiligung ging es auch im „Sifa-Casino“, wo die Teilnehmerinnen und Teilnehmer – mit der richtigen Antwort – den begehrten Button „Ich war dabei“ gewinnen konnten. Immer wieder sorgten zwischendurch die Moderatorinnen Hildegard Schmidt und Elke Muzykorska mit kleinen Bewegungseinheiten und humorvollen Einlagen für Schwung und gute Laune.

6. Netzwerktreffen

Datum

24.-25.06.2011

Thema

Gemeinsame Tagung mit der

1. BGW Sifa-Fachtagung

Veranstaltungsort

Dresden

2011: 5. Netzwerktreffen

Thu, 31 Mar 2011 09:44:02 GMT

Das erste Quartaltreffen im Jahr 2011 für die Interessenten des Sifa-Netzwerkes Thüringen fand am 24.03.2011 in Altengottern (Thüringen) statt. Das Thema dieser Fachtagung zum baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutz wurde umfassend und mit praktischer Anwendbarkeit vermittelt. Letztlich kann man sich der richterlichen Aussage: „Es entspricht der Lebenserfahrung, dass mit der Entstehung eines Brandes praktisch jederzeit gerechnet werden muss. Der Umstand, dass in vielen Gebäuden jahrzehntelang kein Brand ausbricht, beweist nicht, dass keine Gefahr besteht, sondern stellt für die Betroffenen einen Glücksfall dar, mit dessen Ende jederzeit gerechnet werden muss!“ (Oberverwaltungsgericht Münster 10 A 363/86 vom 11.12.1987), nur anschließen. Dieses wichtige Thema sollte immer eine zentrale Stellung in der täglichen Arbeit einnehmen.

Für die Umsetzung geltenden Rechts im baulichen Brandschutz referierte Herr Haucke vom gleichnamigen Ing.- und Sachverständigenbüro aus Bad Blankenburg zur Planung des Brandschutzes in Industrie-und Sonderbauten.

Ergänzt wurden diese Ausführungen durch Herrn Becker von der Stock Schwachstromtechnik GmbH, Spangenberg. Er gab einen Überblick über die zurzeit verwendete Technik zur Branderkennung. Eindrucksvoll demonstrierte er die Möglichkeiten von Fehlalarmen durch Rauchmelder, wenn keine regelmäßige Wartung erfolgt.

Herr Mario Hönl vom Arbeitsschutzzentrum erläuterte die Notwendigkeit des qualifizierten Brandschutzmanagements und zeigte Ansätze für die praktische Umsetzung im Unternehmen. Mit dem mobilen Brandsimulator wurden verschiedene Brandszenarien realistisch dargestellt. So können neben großflächigen offenen Bränden auch Monitor-, Papierkorb-, Reifen- und Fettbrände dargestellt werden. Großen Eindruck erzeugte die Demonstration von diversen Explosionen. Das Konzept der praktischen Schulung mittels Feuerlöschtrainer, um die Handhabung der Löschtechnik und Löschmethoden wirkungsvoll zu üben, fand bei den Teilnehmern großen Anklang.

Nachdem Herr Bock vom Sifa-Netzwerk Thüringen die Maßnahmen zum Brandschutz beim Schweißen und Schneiden präsentiert hatte, gab er mit einer Zusammenfassung zum baulichen, technischen und organisatorischem Brandschutz den Einstieg zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch aller Teilnehmer.

Die Einschätzung der 33 Teilnehmer dieser Veranstaltung fiel durchweg positiv aus. Einhellige Meinung war, dass dieser Veranstaltung in solch einem hohem Qualitätsniveau, noch zahlreiche weitere folgen sollen. Die nächste Veranstaltung findet vom 24.-25.06.2011 in Dresden statt.

5. Netzwerktreffen

Datum

24.03.2011

Thema

Baulicher, technischer und organisatorischer Brandschutz

Veranstaltungsort

Altengottern

2010: 4. Netzwerktreffen

Mon, 06 Dec 2010 10:21:52 GMT

Das letzte Treffen im Jahr 2010 für die Teilnehmer des Sifa-Netzwerk Thüringen fand vom 26.-27.11.2010 in Dresden statt.

Gastgeber waren das Institut für Arbeit und Gesundheit, der DGUV und die BGW-Akademie, unter Leitung von Herrn Stojke.

Herr Duckstein von der Sortimo International GmbH gab anhand eindrucksvoller Crashbilder wichtige Hinweise zur Ladungssicherung. Im Anschluss wurde im Werkstattwagen auf dem Freigelände, die verschiedenen Möglichkeiten einer optimalen Ladungssicherung demonstriert. Die Teilnehmer legten auch selbst Hand an und sicherten die Ladung in einem vorbereitetem Fahrzeug.

Sehr interessant gestaltete sich der Besuch im Praxisfeld „Allgemeine Psychologie“ der Akademie der DGUV. Anhand verschiedener Versuche werden hier die Auswirkungen von Stress und Multitasking auf den Arbeitsalltag untersucht. Es ist sehr schwierig das „Auto“ in der Spur zu halten, wenn man dabei in der Aufmerksamkeit abgelenkt wird. Bestätigt wurde das außerdem noch bei dem anschließenden Besuch des Fahrsimulators. Das Ziel des Simulatortrainings besteht darin, das Verhalten von Verkehrsteilnehmern zu beeinflussen, um kritische Situationen im Straßenverkehr zu vermeiden oder eine angemessene Reaktion zu erzeugen. Die Simulatoren als Ausbildungsmittel bieten die Chance die Mechanismen des Systems „Mensch – Auto – Straße „ gezielt und vor allem gefahrlos zu erleben.

Im Team wurde die Jahresplanung für 2011 für vorgenommen. Als grundsätzliche, für alle interessierende Themen wurden Brandschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Marketing von Arbeitsschutzthemen, Software für Arbeits- und Umweltschutzmanagement sowie technischer Verbraucherschutz benannt.

Den Abschluss des ersten Tages bildete die individuelle Abendgestaltung, wobei Dresden und die BGW-Akademie natürlich genügend Möglichkeiten boten.

Der zweite Tag begann mit den Ausführungen von Herr Grahmig, der Greven Physioderm GmbH zum Hautschutz. Präsentiert wurde u.a. ein Handreiniger für starke Verschmutzungen, der hervorragende Reinigungswirkung erzielt, ohne die Haut durch abrasive Reibekörper zu belasten. Möglich wird dies durch die neuartigen Schmutzlösekörper Active Soft Pearls. Diese weichen glatten Perlen aus hydriertem Rizinusöl lösen Schmutzpartikel ohne die Haut zu schädigen. Die Teilnehmer konnten sich bei einem Test von der Wirkung überzeugen.

Herr Dr. Winterfeld vom Institut für Arbeit und Gesundheit, stellte die DGUV Vorschrift 2 dem Teilnehmerkreis vor und gab Hinweise für die Umsetzung in der Praxis.

Mit dem Experimentalvortrag von Herr Adam vom Institut für Arbeits- und Sozialhygiene, zur Handhabung von Flüssiggasen im betrieblichen Einsatz fanden zwei ereignisreiche Tage ihren Abschluss.

4. Netzwerktreffen

Datum

26.-27.11.2010

Thema

Voraussetzungen für eine effektive Gefährdungsbewertung

Veranstaltungsort

Dresden

Veranstaltungskoordination

+22 2222 222222

info@sifa-netzwerk.de

2010: 3. Netzwerktreffen

Thu, 30 Sep 2010 08:57:41 GMT

Am 17.09.2010 fand im fränkischen Bad Staffelstein ein weiteres Regionaltreffen des Sifa-Netzwerkes statt. Wie schon in den vorangegangenen Treffen praktiziert, können sich in diesem beruflichen Netzwerk, Sicherheitsfachkräfte weiterbilden und den Erfahrungsaustausch pflegen. Das Netzwerk funktioniert nach dem Prinzip „des Gebens und Nehmens“, das heißt, jedem Netzwerker bietet sich die Möglichkeit auch selbst aktiv zu werden.

Der erste Redner, Herr Dr. Schneider von der B.A.D GmbH Bonn, zeigte in einer Live-Präsentation, ein Online-Tool zur Gefährdungsbeurteilungen. Nach dem Anlegen der Firmen- und Arbeitsplatzstruktur wird der Nutzer mit Hilfe von Checklisten zur Einstufung des Gefährdungsgrades und damit zu einem etwaigen Handlungsbedarf geführt. Sehr nützlich ist die Generierung einer zeitlich gesteuerten Maßnahmenliste und die Dokumentation einer Maßnahmenhistorie.

Herr Huthmann von der Ecolab Deutschland GmbH umschrieb in einem sehr fundierten und lebendig dargestellten Vortrag, welche Anforderungen an eine betriebliche Basishygiene gestellt werden. Er sprach dabei Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen an und gab zahlreiche Hinweise, wie diese Forderungen umgesetzt werden können.

Der zweite Teil des Erfahrungsaustausches wurde mit einer Führung durch die gastgebende Schön-Klinik begonnen, die als interdisziplinäre Fachklinik in den vier Fachrichtungen Orthopädie, Neurologie, Psychosomatik und Geriatrie über 330 Betten verfügt.

Wichtige Informationen zum gegenwärtigen Stand der neuen Gefahrstoffverordnung gab Herr Vogel (BGW). Auf Grund der Einführung des internationalen Kennzeichnungssystems (GHS) fällt das Schutzstufensystem weg. Genauer definiert werden künftig die fachkundige Person und das Gefahrstoffverzeichnis.

Die Fachkraft für Arbeitssicherheit der Schön-Klinik Bad Staffelstein, berichtete über die Anwendung des Medizinproduktgesetzes im klinischen Alltag.

Ein Vortrag von Frau Schmidt vom ErgonomieCampus zum „Screening Gesundes Arbeiten (SGA)“, einem Werkzeug zur Ermittlung physischer und psychischer Gefährdungen am Arbeitsplatz, wurde durch Erfahrungen aus dem Sifa-Netzwerk untermauert. SGA kann zur Vorbereitung von Gefährdungsbeurteilungen genutzt werden.

3. Netzwerktreffen

Datum

17.09.2010

Thema

Werkzeuge für die Arbeit der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Veranstaltungsort

Bad Staffelstein

Veranstaltungskoordination

+22 2222 222222

info@sifa-netzwerk.de

2010: 2. Netzwerktreffen

Wed, 30 Jun 2010 08:07:06 GMT

Am 16.03.2010 fand im Thüringischen Erfurt ein weiteres Regionaltreffen des Sifa-Netzwerkes statt. Hierbei handelt es sich um ein berufliches Netzwerk, das in erster Linie die Kommunikation zwischen berufserfahrenen Sicherheitsfachkräften unterstützt. Das Netzwerk funktioniert nach dem Prinzip „des Gebens und Nehmens“ –, das heißt, jedem Netzwerker bietet sich die Möglichkeit, selbst aktiv zu werden. Die Sifa mit der weitesten Anreise kam aus Kerpen (NRW).

Um die Effektivität noch weiter zu steigern ist vorgesehen, im Internet einen internen Bereich zu schaffen, in dem man auch konkrete Arbeitshilfen, Fachinformationen und vieles mehr zum Download vorfindet.

Der Erfahrungsaustausch wurde mit einer Führung durch die gastgebenden CJD Erfurt, Erfurter Werkstätten begonnen. Hier finden ca. 300 Menschen mit den unterschiedlichsten Behinderungsarten eine anspruchsvolle Beschäftigung.

Vorträge wurden vom Institut Arbeit und Gesundheit (IAG) der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, Friedrich-Schiller-Universität Jena, über die Sifa – Langzeitstudie gehalten. Vorgestellt wurde weiternin eine Dokumentationssystematik in einem integrierten Managementsystem.

2. Netzwerktreffen

Datum

16.03.2010

Thema

Erfahrungsaustausch

Veranstaltungsort

Erfurt

Veranstaltungskoordination

+22 2222 222222

info@sifa-netzwerk.de

2010: 1. Netzwerktreffen

Wed, 31 Mar 2010 07:47:55 GMT

Am 26.01.2010 fand im Thüringischen Pößneck die Gründungsveranstaltung des Sifa-Netzwerkes statt. Ziele des Netzwerkes sind der Erfahrungsaustausch der Akteure im betrieblichen Arbeitsschutzmanagement und ihre Weiterbildung. Die Treffen sind offen für Interessenten aus allen Bundesländern.

Die Schirmherrschaft wurde durch das Europäische Netzwerk ENETOSH übernommen. Frau Dr. Bollmann, als Koordinatorin dieses Netzwerkes unterstrich die große Bedeutung für den internationalen Erfahrungsaustausch und die ständige Weiterbildung der Sicherheitsfachkräfte. Zur Weiterbildung der Sicherheitsfachkräfte bietet das Institut Arbeit und Gesundheit (IAG) bundesweit Seminare sowie ab 2010 Veranstaltungen zur Umsetzung der neuen DGUV-V A2 an.

1. Netzwerktreffen

Datum

26.01.2010

Thema

Gründungsveranstaltung

Veranstaltungsort

Pößneck

Veranstaltungskoordination

+22 2222 222222

info@sifa-netzwerk.de